Du liebst es, Abläufe zu organisieren und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen? Bei uns übernimmst du die Führung eines motivierten Teams und sorgst dafür, dass in der Abfüllung von Schokolade alles rund läuft. Mit deinem Engagement und deinem Blick fürs Detail trägst du dazu bei, dass unsere Kunden täglich beste Genussmomente erleben. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus – sei dabei
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Delica AG
Delica AG Buchs
Bresteneggstrasse 4
5033 Buchs AG
Wichtige Hinweise
Bewerbung ohne Motivationsschreiben - gönn dir in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du stellst einen reibungslosen Produktionsablauf sicher und garantierst die Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften.
Kernaufgabe
Du führst ein Produktionsteam von ca. 20 Mitarbeitenden und förderst deren Weiterentwicklung durch regelmässige Gespräche.
Kernaufgabe
Du verantwortest die Betriebs- und Produkthygiene und sorgst für höchste Qualitätsstandards.
Nebenaufgaben
Du erstellst und passt Produktionsdokumentationen an und unterstützt aktiv den Produktionsleiter.
Nebenaufgaben
Du treibst kontinuierliche Verbesserungen in deinem Bereich voran und setzt neue Impulse.
Was du mitbringst
Min. 5 Jahre Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung und Führungskompetenz im Produktionsumfeld, von Vorteil in der Lebensmittelbranche
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Lehre als Anlagenführer, Lebensmitteltechnologe, Bäcker/Konditor (w/m/d) o.ä., Weiterbildung HF gewünscht
Deutsch (verhandlungssicher)
Zwingend
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office-Tools und PCs (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
Zwingend
Du bist ein Teamplayer mit einer ausgeprägten Fähigkeit, mit Menschen umzugehen.
Zwingend
Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und präzise.
Zwingend
Du bringst ein starkes Arbeitssicherheits- und Qualitätsbewusstsein mit.
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
Berufliche Vorsorge
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Handy-Abo
Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
Verpflegung
Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Cumulus-Punkte
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Migros Bank
Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Krankenversicherungen
Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)
Mitarbeiterangebote
Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
Klubschule Migros
Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Sport- und Fitnessangebote
Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Freizeit- und Kulturangebote
Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Bewerbung & Kontakt
Severine Jegge
Recruitment Business Partner
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche