Aufgaben
Du bist als HR BP verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung der Division Automotive & Industrial und der BAUMANN Group Technology (insgesamt rund 200 Mitarbeitende) und die erste Ansprechperson für alle HR-relevanten Fragen
Du führst Einstellungs-, Einführungs-, Entlassungs- und Austrittsgespräche und unterstützt die Linienvorgesetzten in allen Belangen der Personalbetreuung, -führung und Disziplinarmassnahmen
Aktive Mitwirkung bei strategischen HR-Themen wie Talent Management, Learning & Development sowie Succession Planning
Du stellst die Einhaltung unserer HR-Standards und -Prozesse sicher sowie unterstützt Führungskräfte (1st Level Support) in der Anwendung von HR-Tools, -Systemen (wie WORKDAY, PeopleDoc und Swiss+) und der korrekten Umsetzung von HR-Richtlinien
Du bist mitverantwortlich für Qualitäts- und Kundenaudits (IATF, ISO, ISO 9001) und übernimmst die Vor- und Nachbearbeitung aus HR-Sicht
Mitwirkung bei HR-Projekten zur Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemen
Voraussetzungen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum / zur HR-Fachmann / Fachfrau (oder in Ausbildung / mit der Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren)
Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem industriellen und / oder regulierten Umfeld (Automotive / Medizintechnik)
Erfahrung in der Mitwirkung bei Audits (z.B. IATF, ISO) ist ein Vorteil
Muttersprache Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit den HR-Systemen WORKDAY, PeopleDoc oder Swiss+ ist ein Vorteil
Du zeichnest Dich durch ein hohes Mass an Prozesstreue und Genauigkeit aus, und bist eine zuverlässige, flexible und Hands-on-Persönlichkeit, die gerne proaktiv mitgestaltet und den Dialog sucht
Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und in der Ausbildung und Betreuung von KV-Lernenden von Vorteil
Wir bieten
Detaillierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team in einem anspruchsvollen Arbeitsgebiet
Ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsbedingungen, ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell und sehr gute Sozialleistungen
Die Möglichkeit, dich mit eigenen Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und zu optimieren
Eine anspruchsvolle Position in einem erfolgreichen, etablierten Schweizer Unternehmen im dynamischen Automotive & Industrial Sektor
Wenn du ein prozessaffiner Teamplayer bist, der operative Exzellenz im HR-Bereich schätzt und eine wichtige Schlüsselrolle in einem global agierenden Unternehmen einnehmen möchte, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kontakt
BAUMANN Federn AG
Charly Baggenstos
Head of HR Switzerland
Telefonnummer :
jid6e279b5a jit1044a jiy25a
#J-18808-Ljbffr