Techniker Energie- und Kommunikationstechnik (m/w/d)
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
01.11.2025 oder nach Vereinbarung
Du möchtest aktiv die Energiewende mitgestalten und mit modernster Technik arbeiten? Du magst es, eine Schlüsselrolle im Betrieb und Ausbau unserer digitalen Mess- und Kommunikationsinfrastruktur zu übernehmen? Dann bewirb dich als
Techniker Energie- und Kommunikationstechnik (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben
* Analyse und Behebung von Störungen in Kommunikationsnetzen (PLC, Mobilfunk)
* Durchführung und Auswertung von Pegelmessungen
* Koordination mit externen Dienstleistern und internen Projektteams
* Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Smart Metering-Lösungen
* Qualitätssicherung und Dokumentation technischer Prozesse
* Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Smart Meter Systemen
* Pflege technischer und betrieblicher Daten in unseren Systemen
* Erstellen; Bearbeitung und Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen im System
Deine Qualitäten
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbar
* Weiterbildung auf Stufe HFP-; HF- oder FH Abschluss in Elektrotechnik von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung Bereich Elektroinstallationen oder in einem ähnlichen Fachgebiet
* Kenntnisse in Smart Metering, Mobilfunk oder Messtechnik sind ein Plus
* Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise mit IPMA-Zertifizierung (Level D)
* Führerausweis Kat. B
* Nebst deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sind Englischkenntnisse von Vorteil
* Du arbeitest lösungsorientiert, zuverlässig und gerne im Team
Benefits
* 13. Monatslohn brutto für netto
* Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
* 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
* Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
* EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
* 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
* Bei Unfall 1.-Klasse versichert
* 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
* Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Arbeitsbedingungen
* 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
* Vorfeier- und Brückentage
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
* Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
* Teilzeitarbeit
* Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
* Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
* 20 Tage Vaterschaftsurlaub
Weiterbildung & Einstieg
* 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
* Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
* Berufseinstieg mit Trainee-Programm
* Brückenangebot nach Lehrabschluss
Zusätzliche Vergünstigungen
* 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
* BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
* Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
* Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
* Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL. Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.