Stellvertretende Leitung Finanzwesen und Administration (m/w/d)
Stellenbeschreibung
In dieser vielseitigen Funktion verantwortest du gemeinsam mit der Bereichsleitung das operative Finanz- und Rechnungswesen sowie administrative Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Du führst selbständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch und stellst die Einhaltung der buchhalterischen Standards sicher. Die Weiterentwicklung interner Prozesse sowie die Betreuung von Schnittstellen zu anderen Abteilungen gehören zu deinem Alltag. Dank deiner Fachkompetenz bringst du Stabilität und Effizienz in die täglichen Abläufe. Du trägst maßgeblich zur finanziellen Steuerung und Transparenz des Unternehmens bei.
Lohn
CHF 105'000 - 120'000.
Verantwortung
Du unterstützt die Leitung und übernimmst die fachliche Betreuung des Finanzteams.
In dieser Rolle sicherst du den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts in allen Bereichen der Buchhaltung.
Du erstellst eigenständig Quartals- und Jahresabschlüsse und fungierst als Ansprechperson für die Revisionsstelle.
Als Stellvertretung überwachst du das Cash Management und koordinierst das Inkassowesen.
Du verantwortest die Fakturierung sowie die Einholung und Bearbeitung von Bonitätsprüfungen.
In dieser Position pflegst du Stammdaten im ERP-System und übernimmst abteilungsübergreifende administrative Aufgaben.
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie eidgenössischer Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen.
Mehrjährige Berufspraxis von mindestens 2 bis 3 Jahren in einer vergleichbaren Position.
Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenflair und arbeitest genau und analytisch.
Mit deinem souveränen Auftreten überzeugst du in Verhandlungen und Abschlusssituationen.
Dank deiner sehr guten IT-Kenntnisse beherrschst du moderne Tools effizient und zielgerichtet.
Du arbeitest gerne im Team, bleibst auch unter Druck ruhig und kommunizierst stilsicher auf Deutsch.
Benefits
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessen und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
Eingespieltes und dynamisches Team.
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur.
Markt- und leistungsgerechte Löhne.
Offene Unternehmenskultur.
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