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BEWERBEN
von: Kanton Aargau
Aarau
1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
- Leiten der Regional-, Siedlungs- und Ortsplanungen des östlichen Kantonteils mit einem Team von neun Raumplaner/innen und Fachleuten für Siedlungsentwicklung und Ortsbild
- Beratung in den Bereichen hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen, Ortsbild, Städtebau und Freiraum
- Leiten der Vorprüfungs- und Genehmigungsverfahren kommunaler Planungen in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Sektion Orts-, Siedlungs- und Regionalplanung West
- Mitwirkung in abteilungs- und departementsübergreifenden Projekten, in leitender Funktion oder in fachlicher Hinsicht
- Vertreten des Kantons in Gremien auf Bundesebene und bei der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit
Was Sie mitbringen:
- Masterabschluss in Raumplanung, Geografie, Architektur, Städtebau oder gleichwertiger Studienabschluss
- Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich der Raumplanungsinstrumente und des Projektmanagements
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Konsensbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit
- Lösungsorientierte Arbeitsweise in einem politischen Umfeld
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie sicheres Deutsch
Besonderes / Einzureichen
Gerne nehmen wir Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse und Diplome entgegen.
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Unsere Aufgabe in der Abteilung Raumentwicklung ist es, die vielfältigen Ansprüche und Interessen bei der Nutzung des knapper werdenden Raums sorgfältig abzuwägen und auf die Ziele des Raumkonzepts Aargau abzustimmen. Der Stopp der Zersiedelung, eine hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen und die Abstimmung von Siedlung, Verkehr und Freiräumen stehen im Zentrum. Wir erarbeiten Planungsgrundlagen, den kantonalen Richtplan und beraten die Regionen und Gemeinden bei der Regional- und Ortsplanung.
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice, Gesund bleiben
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit, Geldsachen
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres), Vorwärtskommen
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren., Familienangelegenheiten
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen, Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Sarah Wermelinger
Leiterin HR BVU
062 835 32 19
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
- Leiten der Regional-, Siedlungs- und Ortsplanungen des östlichen Kantonteils mit einem Team von neun Raumplaner/innen und Fachleuten für Siedlungsentwicklung und Ortsbild
- Beratung in den Bereichen hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen, Ortsbild, Städtebau und Freiraum
- Leiten der Vorprüfungs- und Genehmigungsverfahren kommunaler Planungen in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Sektion Orts-, Siedlungs- und Regionalplanung West
- Mitwirkung in abteilungs- und departementsübergreifenden Projekten, in leitender Funktion oder in fachlicher Hinsicht
- Vertreten des Kantons in Gremien auf Bundesebene und bei der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit
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