OverviewArbeiten, wo Menschen zusammenkommen. Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.Pensum100%Stellenantritt01.10.2025AufgabenDurch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bieten Sie unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden und sind verantwortlich, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben Ihrer Haupttätigkeit übernehmen Sie bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der Verkaufsstelle St. Gallen Bahnhof mit rund 40 Mitarbeitenden.AnforderungenAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im VerkaufsbereichErfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit FührungsaufgabenSelbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Affinität mit unterschiedlichen Systemen zu arbeitenSehr gute Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssicheres Deutsch in Wort und SchriftWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: 6 Wochen FerienAnsprechpersonPeter Külling, Human Resources, Coop Genossenschaft
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