Taux d'activité
80 - 100%
Travailler
la Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.
Type de contrat
Durée indéterminée
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Mission
* Quelle délicieuse odeur! Vous gérez le rayon Boulangerie maison avec pour objectif de proposer à notre clientèle une agréable expérience d'achat en termes de fraîcheur et de qualité.
* Vous confectionnez avec le plus grand soin des pains et pâtisseries faits maison.
* Vous veillez à ce que les produits proposés en rayon soient toujours disponibles et mettent l'eau à la bouche.
* Vous répondez avec professionnalisme et amabilité aux questions ou demandes de votre clientèle.
* Vous conduisez votre équipe dans le respect mutuel afin de garantir une atmosphère de travail agréable.
Compétences requises
* Votre formation initiale de boulangère/boulanger, pâtissière/pâtissier vous permet d'exceller dans votre domaine.
* Vous avez acquis une expérience de la vente et de l'encadrement dans une fonction comparable.
* La connaissance des marchandises du domaine de responsabilité Pain/Produits de boulangerie est un avantage.
* Vous avez un très bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral.
* Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail.
* Vous vous adaptez sans problème aux nouveaux outils informatiques.
* Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
* Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
* Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
* Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
* Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
* Communication: appli interne dédiée au personnel
* Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Nadia Ruetsch
RH Marketing
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