Internationale & dynamische B2B-VersicherungWillkommen bei elipsLife – deinem innovativen Versicherer für Unternehmen im B2B-Umfeld. Als fester Bestandteil der Personalvorsorgelösungen der Division Swiss Life International sind wir spezialisiert auf Krankentaggeld- und Unfallversicherungen. Unser Unternehmen agiert erfolgreich in diversen europäischen Kernmärkten. Mit unserer klaren Spezialistenstrategie setzen wir auf zukunftsorientierte Lösungen und einen ausgezeichneten Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Zürich eine dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft alsCost Controller (%)In einem internationalen Umfeld und als Mitglied eines kleinen Teams übernimmst du in dieser anspruchsvollen Position die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Cost Controlling Core Bereichs.Deine AufgabenEffiziente Verwaltung und sorgfältige Überwachung der Gesamtkosten über alle Kostenbereiche hinweg zur Sicherstellung einer präzisen Kontrolle und Steuerung Verantwortung für die Abwicklung des monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussprozesses inklusive Rückstellungen, einschliesslich der Kostenberichterstattung sowie der Analyse von Kostendaten und Durchführung detaillierter AbweichungsanalysenErstellung umfassender Berichte und überzeugender Präsentationen zur Kostenanalyse; Kommentierung der Analyse und Bereitstellung aussagekräftiger Erkenntnisse, die eine wirksame Entscheidungsfindung ermöglichenZentrale*r Ansprechpartner*in für Kostenstellenverantwortliche innerhalb des gesamten Unternehmens; zuständig für die Beratung der Führungskräfte und den Business Partnern in den jeweiligen Märkten (CH/IT/NL), für die Sicherstellung einer klaren Kommunikation und für die proaktive Lösung von Problemen im Rahmen der Budget- und KostenkontrolleSteuerung des Budgetierungsprozesses sowie Modellierung der Kosten für das Jahresbudget, vierteljährliche Prognosen und unterschiedliche Szenarien; Analyse von Kostenkomponenten, Identifikation von Kostentreibern und Entwicklung präziser Kostenmodelle zur Optimierung der Budgetierungs- und PrognoseprozesseVerantwortung für die genaue Durchführung der Kostenallokation innerhalb des UnternehmensEigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz durch effektive Ressourcennutzung und nachhaltige Prozessverbesserungen mittels gezielter Analysen und proaktiver MassnahmenMitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur strategischen Weiterentwicklung und Optimierung von Instrumenten und Prozessen innerhalb der FinanzorganisationDein ProfilDu verfügst über starke analytischen Fähigkeiten sowie mind. 3 Jahre Erfahrung im Cost ControllingErfahrung in IT Controlling oder HR Controlling sind wünschenswert, aber kein MussAusgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Excel/Powerpoint sowie Power BIDu bist ein Teamplayer und arbeitest gerne bereichsübergreifend in einem dynamischen UmfeldAuch in hektischen Phasen zeigst du ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein und behältst dein Sinn für HumorDu kommunizierst stilsicher in Deutsch und EnglischStarke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten runden dein Profil abDeine ZukunftelipsLife bietet ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, beruflich sowie persönlich zu wachsen.Wenn du Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams werden und deine Expertise dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!An alle Stellenvermittler: elipsLife übernimmt keine Verantwortung für eventuell entstehende Kosten bei Initiativbewerbungen.Kandidatendossiers bitte nur nach vorgängiger Absprache mit dem jeweiligen HR und über unsere Career Page einreichen. Bewerbungen, welche per E-Mail eingereicht werden, können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden. Ebenso hat jegliche Kontaktaufnahme bezüglich offener Positionen oder Statusabfrage ausschliesslich über den Recruiting Manager resp. das HR () zu erfolgen. Vielen Dank! jid13eba90a jit0206a jiy26a