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CHEF DE GROUPE USINAGE (H/F/X)
Contrat de durée indéterminée (CDI)
CONTEXTE
Au sein de notre Département de Production et afin de collaborer avec notre Responsable Secteur, nous sommes à la recherche de notre futur Chef de Groupe (H/F/X) qui encadrera une équipe de mécaniciens-régleurs CNC pour notre secteur usinage Bracelet/Fermoir OR.
COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?
Vous assurez la gestion quotidienne du secteur en terme de management d’équipe, de SST, de technique, de qualité et de productivité.
En Tant Que Manager
* Vous assurez le management de l’équipe et participez au processus de recrutement des mécaniciens-régleurs
* Vous réalisez et suivez le planning d’intégration des nouveaux collaborateurs
* Vous organisez le travail, assurez la gestion et l’animation et garantissez la motivation de l’équipe
* Vous fixez les objectifs individuels et collectifs et conduisez le suivi dans le cadre de nos entretiens annuels de performance
* Vous assurez le bon niveau de performance et de polyvalence de l’équipe en réalisant le suivi de la formation des mécaniciens-régleurs, y compris sur les nouveaux produits et en favorisant la recherche d’améliorations
* Vous accompagnez les collaborateurs sur la maitrise des outils digitaux
* Vous participez au développement et au maintien d’un climat de travail sain et stimulant
* Vous participez à la transmission des valeurs de Cartier
* Vous analysez et communiquez les indicateurs de performance
* Vous assurez de bonnes relations aux interfaces avec les différentes équipes supports afin de favoriser la collaboration
* Vous êtes le référent technique pour les sujets d’usinage du secteur de production
* Vous menez des projets d’amélioration
* Vous suivez l’intégration et la performance des nouveaux équipements
QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?
Au bénéfice d’une formation de Technicien ES en microtechnique ou d’une formation jugée équivalente, vous avez plusieurs années d’expérience dans l’industrie ainsi que la connaissance des processus d’usinage idéalement sur la partie habillage.
Vous justifiez d’une solide expérience en management d’équipe et êtes à l’aise dans les relations interpersonnelles en accompagnant les équipes, notamment dans un rôle de support technique.
Doté de bonnes capacités de communication, de pédagogie et d’un sens de l’écoute, vous êtes capable de fédérer les équipes. Reconnu pour vos compétences techniques, votre leadership et votre résistance au stress, vous savez faire preuve d’adaptabilité et appréciez travailler de manière autonome et en méthode agile.
D’autre part, vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez des outils de gestion et des indicateurs de performance.
QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?
Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.
Votre Parcours Candidat Avec Nous
Si votre candidature correspond à ce que l'on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.
Par la suite, un entretien individuel avec notre Responsable Secteur ainsi que notre HR Business Partner sera organisé.
Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.
Seniority level
* Seniority level
Associate
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Production, Manufacturing, and Engineering
* Industries
Retail Luxury Goods and Jewelry
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GUCCI Head of R&D and Product Development - Watches
Director, Medical Markets Lead, Neuroscience
VP, Head of Late Clinical Development - Oncology
Senior Director, Managed Access Programs, Medical Evidence Generation (Worldwide Medical Affairs)
Associate Director, Oncology & Hematology, Medical Evidence Generation (MEG)
Executive Director - External Evaluation, Hematology, Oncology and Cell Therapy (HOCT) Development
Senior Manager Bulk Operations Manufacturing
Senior Manager, Sales Operations & Business Analysis
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