Projektleiter:in Kraftwerksbau (w/m/d) 80-100%
FMV AG ist das Walliser Unternehmen, das zum Marktführer in der Wasserkraftproduktion werden wird. Mit 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.
Projektleiter:in Kraftwerksbau (w/m/d) 80-100%
FMV AG ist das Walliser Unternehmen, das zum Marktführer in der Wasserkraftproduktion werden wird. Mit 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.
Zur Weiterentwicklung des « Wasserkraftwerks Wallis » sucht FMV ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Kraftwerksbau.
Aufgaben:
Ihre Aufgabe besteht darin, Projekte und Teilprojekte zum Bau neuer Wasserkraftwerksanlagen zu leiten. Sie leiten die Projekte von der Vorstudie, über die Planungsphase bis zur Realisierung hin. Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams. Auch beauftragen und begleiten Sie externe Planungsbüros.
Ihr Engagement für Ihre Projekte trägt dazu bei, dass der politisch angestrebte Ausbau der Wasserkraft und insbesondere der saisonale Speicherproduktion schrittweise realisiert werden kann.
Profil:
Masterabschluss als Bauingenieur/in (ETH oder FH) mit vertieften Fachkenntnissen in den Bereichen Wasserbau oder Geotechnik
Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Planung und Realisierung von Wasserbauten oder Untertagebauwerken
Ausgewiesene Erfahrung im Projektmanagement auf Seiten Planer, Unternehmer oder Bauherr
Grosses Interesse an den weiteren für Wasserkraftprojekte relevanten Themenfeldern wie Elektromechanik, Umwelt, Energiewirtschaft und Recht
Dynamische und flexible Persönlichkeit mit dem Wunsch zur Gestaltung eines sich fortlaufend entwickelnden Umfeldes
Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in multidisziplinären Projektgruppen zu arbeiten
Muttersprache Deutsch oder ösisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
Benefits:
Jahresarbeitszeit und 41 Stundenwoche
Bis zu 50 % Home-Office-Möglichkeit
5 Wochen Urlaub
14 Feiertage
13. Monatsgehalt
Jubiläumsprämien alle 5 Jahre
Variable Vergütung basierend auf Teamzielen
Vergünstigte Beiträge zur Pensionskasse
Rückerstattung SBB-Halbtax
Übernahme der Beiträge zur Unfallversicherung und Krankentaggeldversicherung
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten
Langfristige Karriereperspektiven
Wir von Spotted prüfen deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert. jidd3cc5bea jit0311a jiy26a