Senior Projektleiter Wärmenetze (m/w/d) 80-100%
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Region Küssnacht. 01.08.2026 oder nach Vereinbarung. Unbefristet. In der EBL Energie Rigi warten wir nicht auf die Zukunft, sondern gestalten sie, um sie für neue, intelligente Energielösungen zu nutzen. Für die Erweiterung der Wärmenetze suchen wir dich, eine unternehmerisch denkende, entscheidungsfreudige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen als Senior Projektleiter.
Deine Aufgaben
* Initialisierung und Projektmanagement von Wärmenetzprojekten
* Abschätzung der Realisierbarkeit anhand der Priorisierung und Ressourcen
* Überprüfung von Offerten und Preisverhandlungen
* Interaktion mit sämtlichen Projekt-Stakeholdern wie Lieferanten, Kunden, Eigentümern etc.
* Koordination und Führung von externen Planern/Unternehmungen in der Umsetzung von Projekten (Bauherrenvertretung)
* Vertragsmanagement mit Unternehmen/Planer und Lieferanten bei der Umsetzung von Projekten
Deine Qualitäten
* Ausbildung zum Ingenieur im Maschinenbau, HLK oder vergleichbar
* Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von grossen Investitionsprojekten (Niveau Projektmanagement Stufe C)
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in und Verhandlungsgeschick
* Fundierte IT-Anwenderkenntnisse
* Führerausweis (Kat. B)
* Erfahrung im Tiefbau ist ein Vorteil
Benefits
* 13. Monatslohn brutto für netto
* Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
* 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
* Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
* EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
* 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
* Bei Unfall 1.-Klasse versichert
* 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
* Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
* 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
* Vorfeier- und Brückentage
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit), Teilzeitarbeit, Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit, Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
* 20 Tage Vaterschaftsurlaub
* 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
* Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
* Berufseinstieg mit Trainee-Programm
* Brückenangebot nach Lehrabschluss
* 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
* BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
* Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
* Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
* Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
Dein Kontakt
Für Fragen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung.
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