Gestalten Sie die Zukunft bei der Fresh Food Beverage Group und werden Sie der Motor hinter unseren reibungslos laufenden Anlagen. Mit Ihrem entschlossenen Blick für Innovationen bringen Sie frischen Wind in unsere Prozesse. Sie lieben es, Herausforderungen mit Leidenschaft zu meistern. Werden Sie Teil der Fresh Food Beverage Group und katapultieren Sie unsere Infrastruktur mit Ihrer Kreativität und einem ordentlichen Schuss Pfiff in die Zukunft.
Verantwortlichkeiten
* Betreten Sie die permanente Betriebsbereitschaft der produktionstechnisch notwendigen Anlagen, der Haustechnik sowie des gesamten Gebäudes.
* Unterstützen Sie die FFB-Group bei der Durchführung der Vorschriften zur Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten.
* Stellen Sie sicher, dass die Verfügbarkeit und Sicherheit von Personen- und Warenliften gewährleistet sind.
* Stellen Sie sicher, dass die Verfügbarkeit und Sicherheit der Voll- und Leergutanlagen durch Wartungen und Instandsetzungen sichergestellt sind.
* Führen Sie die Wartung inklusive amtlicher Messungen (AWEL) der Brenneranlagen (ohne EZ) durch.
* Leiten Sie Projekte im Betriebsunterhalt im Bereich Infra.
Anforderungen
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Betriebsmechaniker / Elektriker oder gleichwertige Ausbildung.
* Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Instandhaltung.
* Weiterbildung im Projektmanagement und Erfahrung in der Projektleitung.
* Mehrjährige Tätigkeit im Betriebsunterhalt, vorzugsweise im Lebensmittelbereich.
* Erfahrung mit SAP S4 ist von Vorteil.
* Deutsch (fließend).
Was wir bieten
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
* Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
* Verpflegung: Leckere Tagesmensaueu günstigen Preisen.
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
* Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.