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von: KPT Krankenkasse AG | Ort: Bern
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Das kannst du bewirken
- Im voll ausgestatteten Behandlungsraum an unserem Hauptsitz bringst du Verspannungen mit professionellen Massagen zum Verschwinden.
- Mitten im Büroalltag schaffst du eine Insel der Entspannung, auf der man sofort abschalten kann.
- Jeder Körper ist anders: Die individuelle Betreuung unserer Mitarbeitenden ist für dich mehr als nur ein Handgriff.
- In deinem Behandlungsraum hast du alles im Griff – von der Stimmung bis zur Sauberkeit.
- Gemeinsam mit deinem «Gspänli» im Jobsharing koordinierst du die Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Das zeichnet dich aus
- ein Abschluss als med. Masseur/in mit eidg. Fachausweis als zwingende Voraussetzung
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- fortlaufende Weiterbildung in den gängigen Massagepraktiken
- ein gepflegtes Auftreten sowie Diskretion, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
- sicherer Umgang mit Outlook und Terminplanungstools
Deine Benefits
Arbeit und Ferien
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeiten
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
- Gratis Früchte
- Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
- Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
Mobilität
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
- CHF 2’200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
- Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
Mutterschaft & Vaterschaft, Familie
- 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
- Heiratszulage
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
- 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
- KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
Weiterbildung
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
- Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Und ausserdem...
- Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
- CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
- Kostenlose Massage 1x pro Monat
- Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
- Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
- Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen?
Tina-Yuko Dubach Ianakiev
Leiterin Human Resources
+41 58 310 93 76
Fragen zur Bewerbung?
Cathrine Egger
HR-Businesspartner
+41 58 310 92 08
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