CEOCEOSUISA et la musique est possibleSUISA est la coopérative des compositeurs/trices, paroliers/ières et éditeurs/trices de musique. Plus de compositeurs/trices, paroliers/ières et maisons d'édition musicale sont regroupé-e-s au sein de cette organisation fondée en 1923. SUISA permet l'utilisation publique de la musique et veille à ce que les créateurs/trices soient rémunéré-e-s équitablement pour cette utilisation. Avec des sociétés sœurs dans le monde entier, elle gère les droits d'un total de deux millions d'auteurs/trices et d'éditeurs/trices. SUISA emploie plus de 220 collaborateurs/trices sur ses sites de Zurich, Lausanne et Lugano.SUISA met en relation les créateurs/trices de musique et celles et ceux qui l'utilisent. Etes-vous la personne appelée à succéder à notre CEO, qui prendra sa retraite après plusieurs années d'exercice ? Etes-vous prêt-e à vous engager dans cette mission passionnante et porteuse de sens ?Vous avez un intérêt marqué pour les activités suivantes :Élaboration et mise en œuvre de la stratégie d'entreprise en accord avec l'objectif coopératifResponsabilité globale des activités opérationnelles (octroi de licences, encaissement, répartition)Conduite, réaménagement et développement de l'organisation de l'entreprise et de l'équipe de directionPositionnement de SUISA, aux échelons national et international, en tant que prestataire de services de grande qualité dans le domaine de la gestion des droits d'auteurAction proactive pour identifier les opportunités du marché et anticiper les défisConsolidation de la stabilité économique et de la compétitivité à long terme de l'entreprise dans son ensembleDéveloppement et pilotage des processus de transformation et de numérisation à l'échelle de l'entrepriseConciliation des intérêts parfois divergents des auteurs/trices et des éditeurs/tricesGarantie de règles de répartition transparentes et équitablesEntretien d'un bon dialogue avec les créateurs/trices de musique, les auteurs/trices, les éditeurs/trices, mais aussi les utilisateurs/trices de musique et leurs organisations faîtièresReprésentation de SUISA auprès des instances politiques, des autorités, des tribunaux et de la Commission arbitrale (CAF), ainsi qu'au sein d'organisations faîtières et d'instances internationalesConduite ou accompagnement de négociations sur les tarifs et les conditions de licence avec les utilisateurs/trices de musique et leurs organisations faîtières (economiesuisse, Union suisse des arts et métiers, Gastrosuisse, SWICO et autres)Votre profil :Expérience avérée de plusieurs années en matière de direction stratégique et opérationnelle d'une entreprise de taille moyenne (responsabilité globale)Très bonne compréhension de la gestion financière d'une entrepriseExpérience ou au moins connaissances dans le domaine du droit d'auteur et des licences, tant en Suisse qu'à l'échelle internationaleConnaissances approfondies en matière de gouvernance informatique, de leadership technologique et de développement, ainsi que dans le domaine des processus numériques et de leur optimisationUne expérience dans le domaine musical et un bon réseau dans le milieu culturel ( monde de l'édition ou management musical) seraient de grands avantagesApproche innovante et créative, axée en permanence sur l'amélioration et le développement, alliée à un solide savoir-faire en gestion d'entrepriseCompétences sociales avérées, excellentes aptitudes en matière de communication et de négociation, ainsi qu'un grand talent pour le " stakholder management "Solide expérience en gestion du changement et en développement organisationnel, ainsi que capacité à mettre en œuvre ces approches en collaboration avec l'équipe de directionStyle de direction axé sur le travail en équipe et la coopération, alliant capacité à motiver, à donner des orientations et à déléguer de manière appropriéePotentiel cognitif élevé, pensée systémique et compétences marquées en matière de gestion de la complexitéTrès bonne maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais, et idéalement d'autres langues nationalesNous vous offrons l'opportunité de vous engager pleinement dans des domaines en parfaite adéquation avec vos points forts et vos centres d'intérêt. En tant qu'employeur attrayant, nous créons un environnement de travail où innovation et cohésion vont de pair. Rejoignez une entreprise où votre personnalité et vos atouts seront mis en évidence, un environnement caractérisé par des collaborateurs/trices au bénéfice d'une longue expérience, un cadre de travail stable et des technologies de pointe.Pour davantage d'informations sur nos conditions de travail : Avons-nous suscité votre intérêt ? Si oui, nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet que vous pouvez envoyer par e-mail via l'adresse du cabinet de recrutement. Amrop Executive Search AG, André S. Wirz, Partner.Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires, n'hésitez pas à composer le numéro suivant :. jidb5c7885aen jit0418aen jpiy26aen