* Attraktive Einstiegsmöglichkeit in eine strategische, kundennahe Rolle mit klare
* Mitarbeit bei einem international führenden Anbieter von Banking-Technologie mit
About Our Client
Unser Kunde ist ein etablierter, international tätiger Anbieter von innovativen Software- und Technologielösungen für Banken und Finanzinstitute. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsstandards, langfristige Kundenbeziehungen sowie eine offene, inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum.
Job Description
* Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in der deutsch- und schweizerdeutschsprachigen Schweiz
* Unterstützung bei der Steuerung und dem Ausbau von Key Accounts
* Vorbereitung von Kundenterminen, Präsentationen, Angeboten und Reports
* Identifikation, Ausarbeitung und Präsentation von Sales Pitches
* Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung exzellenter Kundenbetreuung
* Erkennen von Potenzialen zur Umsatzsteigerung und Prozessverbesserung
* Unterstützung bei Kundengesprächen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
* Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
The Successful Applicant
* Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bankenvertrieb (B2B und/oder B2C), Kundenbetreuung oder im banknahen Umfeld
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreich absolviertes Bank-Trainee- bzw. Graduate-Programm
* Deutsch oder Schweizerdeutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Strukturierte, zuverlässige und lernbereite Arbeitsweise
* Hohe Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld
* Fundiertes Verständnis moderner Vertriebsansätze
* Bereitschaft, Verantwortung für umsatzstarke Verkaufsfälle zu übernehmen und aktiv zum Vertriebserfolg beizutragen
What's on Offer
* Attraktives Vergütungsmodell inklusive leistungsbezogenem Jahresbonus
* Flexible Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Sofortige Anerkennung besonderer Leistungen durch interne Incentive-Programme
* Umfangreiche Weiterbildungsangebote mit Zugang zu einer internationalen E-Learning-Plattform für fachliche und persönliche Entwicklung
* Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Gleichstellungs- und Diversity-Orientierung
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