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Teamleiter:in verkaufsinnendienst energiesysteme

Oberriet
NeoVac
Director of Projects
EUR 80’000 - EUR 120’000 pro Jahr
Inserat online seit: 20 August
Beschreibung

Teamleiter: in Verkaufsinnendienst Energiesysteme

9463 Oberriet

Jetzt bewerben

Energie neu denken – gemeinsam mit dir

NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 650 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.

Wir wollen Energie neu denken. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei als Teamleiter: in Verkaufsinnendienst Energiesysteme unterstützt.

NeoVac – Making energy smarter

Das sind Deine Aufgaben

Du leitest und motivierst das Verkaufsinnendienst-Team im Bereich Energiesysteme und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft

Du überwachst und koordinierst das Offert- und Auftragswesen sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen

Du unterstützt im Mahnwesen und hilfst mit, einen geregelten Zahlungsfluss sicherzustellen

Du beobachtest die Verkaufszahlen sowie die Umsatz- und Teamziele laufend und achtest auf Optimierungspotenziale

Du berätst Kund: innen im Bereich ZEV, Elektromobilität, Monitoring und Eigenverbrauchsoptimierung mit dem Ziel, passende Energielösungen zu entwickeln

Du wirkst bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Prozessabläufe mit – von der Planung bis zur Umsetzung

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Photovoltaik, z.B. als Elektroinstallateur/in

Kaufmännische Weiterbildung, um auch betriebswirtschaftliche Aspekte abzudecken

Sicherer Umgang mit digitalen Tools, MS Office und D365

Erfahrung in Projekt- und/oder Teamleitung

Eine offene, kommunikative Art und Freude an Teamarbeit

Gepflegte Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Loyalität

Darauf kannst Du bei uns zählen

Offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander

Tätigkeit in einem Markt mit Zukunft und Unterstützung durch top organisiertes Team

Ausführliche Einarbeitung sowie ein individuell gestaltetes Einführungsprogramm

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teils bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten

Kostenlose Parkplätze wie auch Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge

Kostenlose Früchte sowie 20 Minuten bezahlte Pause

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und mindestens 5 Wochen Ferien

Kontakt

Karin Bell

Leiterin Human Resources

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