D marche est une socit coop ratif a but non lucratif, reconnue d utilit publique.
Vous possdez un CFC d employ e de commerce compl t d'un certificat d assistante en gestion du personnel ?
Vous avez 5 ans d' xprience professionnelle dont au moins 3 ans dans les RH ?
Vous ma trisez les diff rents processus RH et du cycle de vie des collaborateurs ?
Vous tes autonome, proactif-ve, flexible, rigoureux-euse et orient e solution ?
Vous disposez d'un excellent sens relationnel et vous savez g rer les priorits ?
Votre mission consiste principalement : G r er l'entier des processus de recrutement pour les services/structures dont vous tes le/la r ferent RH, g rer les diff rentes tapes du cycle de vie des collaborateur-trice-s et l'administration RH relative, prodiguer des conseils aux cadres afin de les aiguiller dans la gestion de leurs quipes, r pondre aux questions et demandes des collaborateur-trice-s.
En parall le, vous assurez un jour par semaine l'encadrement d'une quipe d'assistant-e-s RH en emploi-formation.