Du willst den Bereich Unified Communications & Collaboration aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein zukunftsorientiertes UCC-Portfolio – von IP-Telefonie, bis Video- und Webkonferenzlösungen und arbeitest eng mit Herstellern, Sales und Marketing zusammen.
Product Manager:in UCC - Unified Communications & Collaboration
Das erwartet dich
* Strategische und operative Verantwortung für den Bereich Unified Communications & Collaboration
* Steuerung und Weiterentwicklung des Sortiments inkl. Artikelpflege, Preisgestaltung und Lebenszyklusmanagement
* Planung, Umsetzung und Verhandlung von Marketingaktivitäten zur Erreichung der Umsatzziele
* Verantwortung für Umsatz, Ertrag, Budget und Lagerreichweite der Hersteller
* Enge Zusammenarbeit mit Specialized Sales sowie Beratung von Kunden und Partnern
* Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Koordination interner Abläufe und Prozesse
Das bringst du mit
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Produktmanagement oder Marketing
* Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im UCC-Umfeld (z. B. IP-Telefonie, Systemtelefonie, Web- & Videokonferenzlösungen)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
* Erfahrung in Preisverhandlungen mit Herstellern und Lieferanten
* Analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse, ERP-Erfahrung (z. B. Microsoft Navision/Dynamics) von Vorteil
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Benefits
* Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
* Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
* Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
* Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
* Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
* Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
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