Deine neuen Herausforderungen:
1. Koordination von Aufgaben zur Aufrechterhaltung des Umweltzertifikats ISO14001
2. Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie Überwachung der Umsetzung von Massnah-men aus dem KVP-Prozess
3. Pro-aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der Umweltstrategie und deren Umsetzung in der ganzen Schweiz (Ziel Net Zero 2040)
4. Datenerfassung, Analyse, Reporting, Bewertung, Massnahmendefinition und Steuerung im Bereich Umweltmanagement
5. Adressatengerechte Aufbereitung von Umweltinformationen und Kennzahlen als Beitrag zu einem wirksamen Umweltmanagementsystem
6. Koordination der Umweltaktivitäten und Durchführung von internen Audits
7. Planung und Durchführung umweltbezogener Schulungen und Kampagnen sowie Erhebung und Auf-bereitung der Daten für den Nachhaltigkeitsbericht
Deine idealen Voraussetzungen:
8. Abgeschlossene Berufsausbildung (technisch / kaufmännisch), weiterführende Ausbildung auf Stufe HF oder äquivalent von Vorteil
9. Fachliche Weiterbildung im Umweltsystemen
10. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Umweltmanagement (ISO 14001) sowie Erfahrung mit Qualitäts-Managementsystemen im Allgemeinen
11. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch, jede weitere Landessprache von Vorteil
12. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, sowie eine Selbständige und struktu-rierte Arbeitsweise
Unsere Benefits:
13. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.
14. Exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
15. Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
16. Gesunder Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
17. Modernem Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen
18. Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
19. Kultureller Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: