Overview Wir, die Freestar-People AG, sind eine exklusive Personaldienstleistungs-Boutique an zwei Standorten, Zürich und Hünenberg (Zentralschweiz). Wir haben uns vor beinahe 25 Jahren auf die Vermittlung und den Verleih von Fach- und Führungskräften, Interim Management, Assessment und Payrolling spezialisiert. Die Freestar-Gruppe besteht aus vier Schwesterunternehmungen, die bei Bedarf den kompletten HR-/Personal-Lifecycle übernehmen. Ob Talententwicklung, Coaching, Rekrutierung, HR-Administration oder Lohnbuchhaltung – die Freestar-Gruppe bietet ganzheitliche und zugeschnittene Lösungen aus einer Hand.
Wir verfolgen eine Vision: Den Bekanntheitsgrad unserer Marke und unserer ganzheitlichen Dienstleistungen zu erhöhen. Mund-zu-Mund-Propaganda reicht heute allein nicht mehr aus. Als Teil des Teams tragen Sie wesentlich zum Wachstum bei. Ihre Arbeit lässt sich in wenigen Worten zusammenfassen: Sie akquirieren, betreuen und verwalten eigenverantwortlich sowohl Kunden als auch Kandidaten für den gesamten Rekrutierungsprozess. Dazu braucht es Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick, Markt-, Branchen- und Menschenkenntnisse sowie den Willen, im Interesse von Kunden und Kandidaten zu handeln.
Ihre Aufgaben Neue Geschäftsbeziehungen erkennen, aufbauen und entwickeln
Beratung, Unterstützung und Begleitung der Kunden beim Rekrutierungsprozess
Beschaffung und Gewinnung passiver/aktiver Kandidaten durch diverse Massnahmen und Tools
Bereitstellung von Lösungen aus dem Dienstleistungsportfolio der Freestar-Gruppe
Teilnahme und Networking an Events, Messen und Tagungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit bei Spezialprojekten innerhalb der Freestar-Gruppe
Kommunikation zum Bewerbermarkt als verlängerter Arm der Kunden
Unser Anforderungsprofil Unsere Kunden erwarten immer den idealen Kandidaten – und wir auch. Um die Rolle bei uns auszuführen, sollten Sie ein bewährter Entwickler von Geschäftsbeziehungen sein und Ihren Kunden proaktiv beratend zur Seite stehen. Des Weiteren verfügen Sie über eine
Kaufmännische / technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Management, Verkauf oder Personal
Fundierte Erfahrung im Personal- und/oder Verkaufs-Bereich
Nachhaltiger, mehrjähriger Leistungsausweis im Zusammenhang mit Kundenbeziehungen, Beratungs-Services oder vergleichbaren Tätigkeiten im Handel, in der Industrie oder in anderen Dienstleistungen
Versierter PC-Anwender (Windows, Office, Internet) und Flair für die Beratungs- und Verkaufs-Administration
Mehrjährige Erfahrung in einem Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Personalberatung oder im Personalwesen
Hunger auf Erfolg sowie starkes Kommunikationsvermögen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Und was bietet Ihnen die Freestar-People AG? Überdurchschnittliches Fixgehalt mit einzigartigen Provisionssystem (nach oben offen)
27 Tage Ferien; 40 Std. Arbeitswoche
„State of the Art“ Infrastruktur
Zentrale Räumlichkeiten direkt beim Schaffhauser Platz
Gutes Arbeitsklima und ein erfolgshungriges Team
Können wir Sie begeistern, in einem multikulturellen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Schlüsselrolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?
Kontakt: Sandra Bernet-Meier, Riedtlistrasse 19, 8006 Zürich, 044 360 93 04
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