Wir suchen für eine renommierte Unternehmung in der Region Bern eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Linienvorgesetzten in allen HR-relevanten Themen
Rekrutierung von Fach- und Führungspersonal in Zusammenarbeit mit den Führungspersonen
Leitung sowie Mitarbeit von HR-Projekten
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Instrumenten
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
IT-Affinität mit guten Kenntnissen von HR-Tools
Hohe Sozialkompetenz, Selbständigkeit und ein professionelles Auftreten
Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Sie überzeugen zudem mit Ihrer aufgestellten, motivierten und hilfsbereiten Persönlichkeit
Spannende Stelle gesucht? Wir haben sie!
jidf88c100a jit1042a jiy25a