Sie gestalten gerne ein Unternehmen mit und bringen dabei Ihre fundierten Kennnisse im HR-Bereich ein? Dann haben wir genau das richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt alsHR Business Partner (m/w/d) D/E 100% mit Erfahrung in der Rekrutierung
Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Employee Life Cycles
Rekrutierung von Fachkräften
Organisation und Planung der Einsätze
Fördern des Gesundheitsmanagement
Optimierung der bestehenden Prozesse
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle
Fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung
Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B2/C1) und Französisch von Vorteil
EDV-Kenntnisse: MS-Office, Social Media
Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, selbständig, engagiert
Ihre Perspektiven
Flexible Arbeitszeiten
Gratis Parkplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitgestaltung des Unternehmens