Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.
Wir bauen einen innovativen Geschäftszweig im Bereich Digital Sovereignty auf und entwickeln mit OpenDesk eine wegweisende SaaS-Lösung, die Organisationen digitale Unabhängigkeit und Datensouveränität ermöglicht. Als integrierte Plattform vereint OpenDesk führende Open-Source-Lösungen (Nextcloud, Open-Xchange, OpenProject, XWiki, Element und Matrix) unter einem einheitlichen Frontend und Interoperabilität.
Dein neuer Job
- Übernehmen der Verantwortung für den gesamten Lifecycle der OpenDesk-Plattform – von der Idee bis zum stabilen Betrieb
- Entwickeln der Produktstrategie sowie der Roadmap in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Betrieb und Business
- Planen und Steuern von Releases für alle integrierten Open-Source-Komponenten
- Treffen von Architektur- und Technologieentscheiden inklusive Security-Analysen und Sicherheitskonzepten
- Sicherstellen einer hohen Service- und Betriebsqualität als Eskalationspunkt im 3rd Level Support
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im technischen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Management von IT-Services oder digitalen Produkten
- Fundierte Kenntnisse in Open-Source-Technologien und Cloud-Architekturen
- Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung technischer Projekte
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
So viel verdienst du
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100 % Pensum in der Grössenordnung von 100'000 und 125’000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei wenig Berufserfahrung oder noch fehlenden Kompetenzen kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen.
Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient – blättere hier durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im Podcast mit HR-Leiterin Daniela, warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist.
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