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Aménagiste en charge des plans directeurs cantonaux et des énergies renouvelables

Ittigen
Office fédéral du développement territorial ARE
Planer
EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Ce à quoi vous pouvez contribuer

* Élaborer des notes explicatives et des guides pratiques sur les énergies renouvelables dans le plan directeur, traiter les interventions parlementaires sur ce sujet et rédiger des prises de position
* Représenter la section Planification directrice dans certains organes et groupes de travail s'occupant d'énergies renouvelables
* Contribuer à l'examen préalable et à l'examen des dossiers de plans directeurs en rapport avec les énergies renouvelables
* Assurer la suppléance relative à la planification directrice de quatre cantons de Suisse orientale (SG, SH, TG, ZH)
* Évaluer de manière exhaustive certaines adaptations des plans directeurs des quatre cantons (urbanisation, transports, paysage, énergie, etc.) et rédiger les rapports d'examen préalable et d'examen; cette tâche est effectuée en allemand
* Conseiller et soutenir les cantons, collaborer avec les services fédéraux dont les activités ont une incidence territoriale


Ce qui vous rend unique

* Diplôme de haute école en lien avec l'aménagement du territoire (développement territorial et systèmes d'infrastructures, architecture, géographie ou similaire)
* Première expérience pratique dans l'aménagement du territoire en Suisse et solide connaissance des instruments de l'aménagement du territoire
* Connaissance des enjeux en matière d'aménagement du territoire dans le domaine des énergies renouvelables
* Esprit formé à la réflexion analytique, sensibilité aux problématiques politiques, aisance rédactionnelle en allemand
* Autonomie dans le travail, bon esprit d'équipe, sens aigu de la communication
* Bonnes connaissances actives d'une deuxième langue officielle au moins et connaissances passives d'une troisième


Ce que nous offrons

* Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#J-18808-Ljbffr

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