 
        
        Rolle
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung eines engagierten Teams im Bereich Hochbau und trägst die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte im Kontext der energetischen Gebäudesanierung. Du entwickelst innovative Lösungen, koordinierst Bauabläufe effizient und stellst die Umsetzung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen sicher. Dabei bringst du deine fachliche Expertise ebenso ein wie deine Führungsstärke und dein Organisationstalent. Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung und stehst im engen Austausch mit internen und externen Partnern. Mit deiner Erfahrung und deinem Gestaltungswillen prägst du aktiv nachhaltige Bauvorhaben.
Lohn
CHF 110'000 – 130'000
Verantwortung
 * Du führst die Abteilung «Energetische Gebäudesanierung» und entwickelst deren strategische Ausrichtung kontinuierlich weiter
 * In dieser Rolle berätst du Kundinnen und Kunden umfassend, entwickelst passende Sanierungslösungen und begleitest sie vom Konzept bis zur Umsetzung
 * Du steuerst mit deinem Team die operativen Projekte und gewährleistest eine effiziente, termin- und kostengerechte Realisierung
 * Als Leitung Hochbau koordinierst du die Bauadministration, erstellst Angebote und übernimmst die Gesamtplanung
 * Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen und führst Audits und Sicherheitsmaßnahmen konsequent durch
 * Du unterstützt aktiv die Marktbearbeitung, knüpfst wertvolle Kontakte und stärkst die regionale Präsenz des Unternehmens
Qualifikationen
 * Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung im Bauwesen sowie eine Weiterbildung zur Bauleiterin oder zum dipl. Techniker HF Hochbau
 * Eine Zusatzqualifikation als Energieberaterin oder GEAK-Experte ist von Vorteil
 * Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Führung von Teams sowie der Leitung von Bauprojekten inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
 * In herausfordernden Situationen handelst du sicher, findest pragmatische Lösungen und gewinnst auch anspruchsvolle Kundschaft durch souveränes Auftreten
 * Deine kommunikativen Fähigkeiten, Sozialkompetenz und teamorientierte Art zeichnen dich persönlich aus
 * Du arbeitest strukturiert und selbstständig, denkst innovativ und bringst eigene Ideen aktiv ins Team ein
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