Ph3Arbeiten, wo Verbindungen entstehen /h3 pWir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen. /p h3Mitarbeiter:in Wareneingang /h3 pThun | 80 - 100% | unbefristet /p h3Stellenantritt /h3 pper sofort oder nach Vereinbarung /p h3Fachrichtung /h3 pLogistik / Transport /p h3Arbeitsort /h3 pCoop 3645 Thun /p h3Aufgaben /h3 ul liAlles da? Du nimmst die entladenen Waren an und prüfst die Lieferungen sorgfältig. /li liNach einem bestimmten Prozess erfasst du die Daten im System. /li liAlles an Ort und Stelle? Du lagerst die Waren ein. /li liIm Lager erledigst du allgemeine Aufgaben. /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liDu hast die Grundbildung als Logistiker:in abgeschlossen? Grossartig! Mit einem EFZ/EBA kannst du zusätzlich bei uns punkten. /li liDu beherrschst Deutsch mündlich und schriftlich. /li liDeine körperliche Fitness ist gut. /li liArbeiten in Schichten? Kein Problem für dich. /li liMobil und flexibel wie du bist, spielt es für dich keine Rolle, dass deine Arbeit früh beginnt oder endet. /li /ul h3Vergünstigung /h3 ul liRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel /li li5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt /li libis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen /li libis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe /li ligünstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile /li liReka-Card: Vergünstigung bei Bezug /li liVergünstigung bei Mobility CarSharing /li liPersonalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend) /li liVergünstigung bei GA-Abonnement /li liVergünstigungen bei Kulturanlässen /li liVergünstigungen für Freizeitaktivitäten /li /ul h3Anstellungsbedingungen /h3 ul liPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt /li liAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit /li liTreueprämien /li liSparplan bei der Pensionskasse /li liGesamtarbeitsvertrag (GAV) /li liFlexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr /li li18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /li /ul h3Arbeitszeit /h3 ul li5 Wochen Ferien /li liflexible Arbeitszeitmodelle /li /ul h3Weiterbildung /h3 ul liÜber 600 interne Weiterbildungskurse /li liTalentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten /li liUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /li /ul h3Nachhaltigkeit /h3 ul liEngagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /li /ul h3Kommunikation /h3 ul liinterne App für Mitarbeitende /li /ul h3Gesundheit /h3 ul liUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement /li liGratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen /li liFirmeninterne Sportangebote /li /ul /p #J-18808-Ljbffr