Pensum: 80-100% Das kannst du gestalten Du leitest, koordinierst und steuerst Solartechnik-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
Du definierst gemeinsam mit der Kundschaft Projektziele und setzt diese effizient um.
Du überwachst Kosten, Qualität und Termine und stellst den wirtschaftlichen Erfolg sicher.
Du generierst Zusatzgeschäfte im Bereich Solartechnik.
Du sorgst für eine fachgerechte Dokumentation und regelmässige Projektberichterstattung.
Das macht dich aus Du hast Erfahrung in der Leitung von PV-Projekten.
Du hast eine technische Grundausbildung, z. B. als Elektroinstallateur/in, Zimmermann/-frau oder Dachdecker/in.
Du verfügst über eine Weiterbildung in Solartechnik oder Projektmanagement.
Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Du interessierst dich für erneuerbare Energien und möchtest aktiv zur Energiewende beitragen
Das macht uns aus Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
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