Offrir une direction projet stratégique et gestion des travaux
Date: nous recherchons quelqu'un pour ce poste.
Activités & responsabilités
Ce poste est un véritable défi. En qualité de responsable, vous dirigerez la mise en œuvre d'projets à Maitrise d'Ouvrage Technique et Direction de travaux. Vous accompagnerez les MO dans le développement de leur stratégie, la recherche de partenaires et la conception du projet. Vous superviserez également les phases d'adjudication et suivez les travaux.
Vous accompagnez également le Responsable de la Business Unit dans le développement du portefeuille de client, l'acquisition de projets et la construction d'une équipe dynamique.
Vous aimez relever des défis et souhaitez accompagner un groupe en plein essor dans son développement en Suisse Romande. Ce challenge est fait pour vous.
Ce que vous apportez
* Expérience de 5 à 10 ans en Entreprise Totale en qualité de chef de projet avec spécialité CVS-E
* Expérience dans la gestion d'un pool de mandataires de conception
* Expérience dans la gestion de projets techniques (laboratoires, datacenter, …)
* Expérience dans le management
* Profil entrepreneur avec volonté de créer
Ce qui nous distingue des autres
Mobilité durable
Nous encourageons l'utilisation des transports publics avec un crédit annuel de la carte Reka de 400 CHF. Les voyages d'affaires en transports publics sont remboursés au tarif demi-tarif. Nos véhicules de pool, voitures électriques et vélos électriques peuvent être utilisés à des fins professionnelles et privées.
Nous offrons un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à des horaires de travail flexibles dans le modèle de travail à horaires variables entre 6h00 et 23h00. Les employés peuvent travailler jusqu'à 60 % de leur temps de travail à distance et bénéficier de règles de congés flexibles.
Rémunération attractive et avantages supplémentaires
En plus d'un 13ème mois, de participations aux résultats et de primes de fidélité à partir de cinq ans de service, les employés reçoivent une récompense financière pour le recrutement de nouveaux talents (CHF 2000,-).
Apprentissage tout au long de la vie
Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie et proposons à nos employés, en plus de programmes de formation internes, jusqu'à trois jours par an de congé pour des formations.
Santé et bien-être
Nous offrons des prestations sociales et de santé qui vont au-delà du minimum légal, telles que des assurances accidents étendues et des indemnités journalières en cas de maladie.
Prévoyance professionnelle
Nous proposons un plan de retraite attrayant, largement au-delà du minimum légal, où un tiers des cotisations est pris en charge par nous.
Opportunités de carrière variées
Trois parcours professionnels sont disponibles pour le développement personnel : direction, gestion de projet et fonction technique.
Nous construisons pour un avenir digne d'être vécu.
Nous sommes un environnement de travail dynamique dans lequel l'esprit d'équipe et le développement personnel sont des valeurs essentielles.
Avez-vous d'autres questions ?
Nous répondons à toutes vos questions sur notre processus de candidature et sur vos possibilités chez nous.