Finanzen bewegen, um den Ausrichtung zu erhalten
Wenn du die Finanzen einer Organisation bewegen willst, um sicherzustellen, dass sie ihre Ziele erreicht, dann ist diese Position für dich geeignet.
* Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das Hauptbuch:
o Die Buchhaltung ist die Grundlage jeder finanziellen Entscheidung. Als Junior Financial Accountant wirst du verantwortlich sein für die Finanzbuchhaltung und das Hauptbuch. Das bedeutet, dass du die Einnahmen und Ausgaben der Organisation genau registrieren und aufzeichnen musst.
* Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen:
o Ein Abschluss ist ein wichtiger Teil des Geschäftsprozesses. Als Junior Financial Accountant wirst du verantwortlich sein für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Das bedeutet, dass du die Finanzen der Organisation analysieren und zusammenfassen musst, um einen Überblick über die finanzielle Situation zu erhalten.
* Mitwirkung an der Budgetplanung und -überwachung:
o Ein Budget ist ein wichtiger Teil des Geschäftsprozesses. Als Junior Financial Accountant wirst du mitwirken bei der Planung und Überwachung des Budgets. Das bedeutet, dass du die finanziellen Ressourcen der Organisation genau planen und überwachen musst, um sicherzustellen, dass sie ihre Ziele erreicht.
Voraussetzungen:
* Einen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Hauptbuch, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
* Erfahrung in der Bilanzierung nach OR und IFRS.
* Eine selbstständige, flexible und exakte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
* Sehr gute Deutschkenntnisse und Verständnis für die französische Sprache.
* Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an andere Standorte.
Vorteile:
* 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
* Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
* Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
* Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
* Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
* Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
* Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team.
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