Befristet bis 31.03.2027. Eine anschliessende Festanstellung wird geprüft. Implementieren eines pflegegeleiteten Versorgungsmodells für die Langzeitpflege in den Seniorenzentren Fachliche Führung der Pflege- und Betreuungsteams Organisieren und Durchführen von internen Fachweiterbildungen Unterstützen und Beraten des Pflegeteams bei komplexen und / oder instabilen Pflegesituationen Durchführen von klinischen Untersuchungen und Assessments bei den Bewohnenden Wichtiges Verbindungsglied in der Interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit Datenerhebung im Rahmen des Projektes sowie Teilnahme an Befragungen und Interviews Enge Zusammenarbeit im Projektteam sowie mit den Pflege- und Betreuungspersonen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung auf tertiärer Stufe mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie/Gerontologie. Weiterbildung im Bereich Geriatrie, Beratung oder Leadership auf Stufe CAS / DAS oder Master in Nursing Science ist von Vorteil, nicht zwingend notwendig. Selbständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Teamfähigkeit. Leadership Fähigkeiten, kommunikatives Geschick und ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Rasche Auffassungsgabe, strukturierte und problemlösungsorienterte Arbeitsweise - hohes Interesse, bei der Weiterentwicklung von Strukturen prägend mitwirken zu können ? Skills & Anforderungen - Must-Have Skills: Pflegefachperson HF/FH, Geriatrie, Gerontologie, Klinische Untersuchungen, Pflege-Assessments, Langzeitpflege, Seniorenzentren Nice-to-Have Skills: CAS Geriatrie, DAS Geriatrie, DAS Beratung, DAS Leadership, Master Nursing Science, Interscale