SAP SucessFactor Consultant
Über unseren Kunden
Für unseren Kunden, der Ihnen die Möglichkeit bietet Ihre Erfolgsgeschichte zu starten, suchen wir:
Ihr Aufgabenbereich
* Sie analysieren und gestalten HR-Prozesse in einer modernen S/4HANA Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors.
* Dabei übernehmen Sie die Konzeption, Implementierung und den Betrieb neuer Module und unterstützen bereits ausgerollte Module.
* Zudem bearbeiten Sie Support-Anfragen, Änderungswünsche und Incidents aus der Key-User-Community und arbeiten eng mit den Fachabteilungen und IT-Kollegen zusammen, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern.
* Sie wirken an spannenden Projekten mit, von der Konzeption bis zur Einführung, und sind auch für Funktions- und Systemintegrationstests zuständig.
* Zudem stellen Sie die Dokumentation sicher und sorgen für die Einhaltung von Best Practices.
Ihr Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder sind ein Quereinsteiger mit Personalfachausweis und Erfahrung in SuccessFactors – beides ist sehr willkommen.
* Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sowie praktische Erfahrung im Modul Employee Central.
* Erfahrungen in weiteren SuccessFactors-Modulen, wie zum Beispiel Recruiting oder Performance & Goals, sind von Vorteil.
* Sie zeichnen sich durch Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
* Als Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit haben Sie Freude am Präsentieren.
* Sie sprechen sehr gut Deutsch, beherrschen Englisch mindestens auf B2-Niveau, und Spanischkenntnisse sind ein Plus.
* Zudem bringen Sie eine Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz mit, wobei internationale Reisen unter 10 % liegen.
Ihre Chance
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter jobs@oneagency.ch. Fliessende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Job ID: 12023 | direct Link #J-18808-Ljbffr