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Verkaufsberater:in (area sales) in der fahrzeugbranche 100% region bern und umgebung, sense geb[...]

Bern
Festanstellung
Jörg Lienert
Verkaufsberater
Inserat online seit: 6 Dezember
Beschreibung

Verkaufsberater:in (Area Sales) in der Fahrzeugbranche 100% Region Bern und Umgebung, Sense Gebiet, Berner Oberland

Die Oel-Brack AG mit der Marke Midland – Swiss Quality Oil ist ein innovatives und äusserst erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Hunzenschwil (AG). In einer topmodernen Produktionsstätte entwickelt und produziert das Unternehmen Schmierstoffe der neuesten Generation für vielfältige Anwendungen. Haben Sie fundiertes technisches Know-how, eine ausgeprägte Affinität zur Fahrzeugbranche sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt und an beratungsorientierter Arbeit? Möchten Sie diese Stärken in einer Position einsetzen, die Ihnen ermöglicht, selbständig bei Kunden vor Ort zu arbeiten? Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als


Area Sales Representative/Regionalberater:in im Aussendienst

* In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet und setzen sich aktiv für eine zielgerichtete und nachhaltige Kundenbetreuung ein.
* Sie betreuen verschiedene Branchen, in denen Schmierstoffe und Zusatzprodukte zum Einsatz kommen, und fokussieren sich in erster Linie auf die Gewinnung neuer Kunden als auch auf die Pflege bestehender, langjähriger Partnerschaften.
* Ein weiterer wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die technische Beratung unserer Kunden.


Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen oder verkaufstechnischen Bereich.
* Verkaufserfahrung in einer vergleichbaren Branche (idealerweise).
* Professionelles Auftreten, offene Art und klare Kommunikation.
* Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten, solide IT-Kenntnisse und Sprechen von Schweizerdeutsch.


Wir bieten

* Ein Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln schätzt und fördert.
* Ein engagiertes und motiviertes Team, das immer unterstützt.
* Offener Austausch, Transparenz und eine menschenorientierte Unternehmenskultur.
* Innovationskraft und grosse Offenheit gegenüber neuen Ideen.

Kontakt: Jean-Pierre von Burg; Tobias Lienert

#J-18808-Ljbffr

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