Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen. Liestal 01.10.2025 oder nach Vereinbarung Unbefristet Du möchtest aktiv die Energiewende mitgestalten und mit modernster Technik arbeiten? Du magst es, eine Schlüsselrolle im Betrieb und Ausbau unserer digitalen Mess- und Kommunikationsinfrastruktur zu übernehmen? Dann bewirb dich als Techniker Energie- und Kommunikationstechnik (m/w/d) 80-100% Deine Aufgaben Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Smart Meter Systemen Analyse und Behebung von Störungen in Kommunikationsnetzen (PLC, Mobilfunk) Durchführung und Auswertung von Pegelmessungen Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Smart Metering-Lösungen Koordination mit externen Dienstleistern und internen Projektteams Qualitätssicherung und Dokumentation technischer Prozesse Pflege technischer und betrieblicher Daten in unseren Systemen Erstellen; Bearbeitung und Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen im System Deine Qualitäten Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder vergleichbar Weiterbildung auf Stufe HFP-; HF- oder FH Abschluss in Elektrotechnik von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung Bereich Elektroinstallationen oder in einem ähnlichen Fachgebiet Kenntnisse in Smart Metering, Mobilfunk oder Messtechnik sind ein Plus Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise mit IPMA-Zertifizierung (Level D) Führerausweis Kat. B Nebst deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sind Englischkenntnisse von Vorteil Du arbeitest lösungsorientiert, zuverlässig und gerne im Team 13. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: 3 Tage) Vorfeier- und Brückentage Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte: Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit) Teilzeitarbeit Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit Berufseinstieg mit Trainee-Programm Brückenangebot nach Lehrabschluss 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind) BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte) Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung 13. Monatslohn brutto für netto Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen) 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL Bei Unfall 1.-Klasse versichert 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr Dein Kontakt Für Fra gen zur Stelle steht dir Felice Prosdocimo un ter der Te le fon num mer 061 926 14 51 und für Fragen zur Bewerbung steht Dir unser HR Business Partner Madeleine Maier unter der Telefonnummer 061 926 18 43 gerne zur Verfügung. Das sind wir Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource. Wir investie j4id9825354a j4it0936a j4iy25a