Arbeiten, wo der Alltag spannend ist Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Leiter:in Bauprojekte, 80-100% Gossau | 80-100% | unbefristet Stellenantritt per 01.03.2026 oder nach Vereinbarung Fachrichtung Immobilien Arbeitsort Coop Immobilien Industriestrasse 109 9200 Gossau Aufgaben Ansprechpartner:in gegenüber Behörden, Ämtern, interner und externer Kundenschaft Leitung und Koordination von interdisziplinären und abteilungsübergreifenden Projektteams sowie externen Planer:innen/Partner:innen Verantwortung für die Entwicklung, Planung, Ausführung, Qualität, Termine und Kostenkontrolle gemäss interner Prozesse Unterstützung bei Entwicklungs- und Analyseprozessen von bestehenden Bauten Mithilfe bei der Evaluation von Akquisitionen Anforderungen Bachelor- oder Masterabschluss in Architektur bzw. Bauingenieurwesen, ergänzt durch eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauherrenvertretung und/oder Projektleitung von Grossbauten Fundierte Kenntnisse der Immobilien- und Baubranche sowie aktuelles Netzwerk Solide Kenntnisse in SAP und Messerli Deutsch in Wort und Schrift, Italienisch willkommen Was wir bieten Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation: interne App für Mitarbeitende Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Christine Geiser HR Marketing