Du bist ein Ass in Sachen HR Administration, in SAP SuccessFactors fühlst du dich @home und hast Lust auf eine neue spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung? Dann bist du genau die richtige Person für diesen Job
Für unseren Kunden im Bereich Energieversorgung mit Sitz in Aarau suchen wir für eine Belastungsspitze eine bestens ausgebildete & gestandene HR-Persönlichkeit, die die internen HR Business Partner sowie den Head of HR für die kommenden Monate supportet.
Start
: per sofort / nach Vereinbarung
Laufzeit
: 4 Monate (bis
Pensum
: 80-100% (42h-Woche)
Einsatzort
: Aarau & remote (50/50)
Vertragsart
: Personalverleih via HAYS (Schweiz) AG
Aufgaben
Selbständige Abwicklung operativer und organisatorischer Aufgaben im gesamten HR Lifecycle
Gewährleisten eines professionellen Informations- und Anfragemanagement für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Dritte
Pflegen der Mitarbeiter-Stammdaten und der Organisationsstruktur in SAP Success Factors
Unterstützen bei der technischen Umsetzung von organisatorischen Veränderungen
Administration des Zeitbewirtschaftungssystem und Verantwortung des Absenzmanagement
Unterstützung der HR Business Partner und des Head of HR
Qualifikationen
Kaufmännische Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement
Breite Erfahrung in der HR-Administration und in der Payroll-Vorbereitung
Poweruser Kenntnisse für SAP SuccessFactors (HCM ist ein Plus)
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Fliessende Deutschkenntnisse sind ein Muss; sehr gute Französisch- und/oder Englischkenntnisse sind ein Plus
Das zeichnet deine Persönlichkeit aus:
Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz
Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
Du bist ein Teamplayer und kannst gleichzeitig selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
Hohes Mass an Flexibilität: Offenheit für konstruktives Feedback und Bereitschaft sich stetig weiterzubilden und -entwickeln
Hohes Mass an Resilienz: auch unter Druck agierst du ruhig und präszise
Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung