Die Spitex Imboden beschäftigt 70 Mitarbeitende und 45 freiwillige Helferinnen und Helfer, welche in den Gemeinden Bonaduz, Domat/Ems, Felsberg, Rhäzüns und Tamins zeitgemässe, professionelle und bedarfsgerechte Unterstützung, Betreuung und Pflege zu Hause leisten.
Um den wachsenden Betreuungsbedarf unserer Kundinnen und Kunden abzudecken, suchen wir
Betreuer/innen für Seniorinnen und Senioren im Stundenlohn
Abwechslungsreiche Aufgaben (je nach Einsatzauftrag):
Menschen im Alltag begleiten
Gesellschaft leisten, Vorlesen, Spielen
Gemeinsames Kochen
Spazieren gehen
Voraussetzungen:
Altersunabhängig
Freude am Umgang mit Menschen
Gute Umgangsformen (respektvoll, einfühlsam)
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Deutsch in Wort und Schrift
Erfahrung in der Betreuung von Vorteil
Das dürfen Sie erwarten:
Eine erfüllende Aufgabe
Ein angenehmes Arbeitsklima
Ein hilfsbereites, motiviertes Team
Individuelle Arbeitszeiten, Ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten entsprechend
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Prisca Caviezel, Telefon 081 650 20 90.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
Spitex Imboden
Prisca Caviezel
Via Tgivisuri 3
7402 Bonaduz
oder per Mail an: info@spitex-imboden.ch
Kontakt
Adresse
Spitex Imboden
Via Tgivisuri 3
7402 Bonaduz
Schweiz
Internet
http://www.spitex-imboden.ch
Kontaktperson
Frau Prisca Caviezel
Stv. Geschäftsleiterin/Fachverantwortliche Pflege
Telefon: 081 650 20 90
E-Mail
Porträt
Spitex Imboden GR · 7402 · Bonaduz · Via Tgivisuri 3 Website
Die Spitex Imboden beschäftigt 70 Mitarbeitende und 45 freiwillige Helferinnen und Helfer, die in den Gemeinden Bonaduz, Domat/Ems, Felsberg, Rhäzüns und Tamins zeitgemässe, professionelle und bedarfsgerechte Unterstützung, Betreuung und Pflege zu Hause leisten.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten attraktive, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. "Müttertour"), auch geringes Arbeitspensum
Lohn und Boni
Wir haben das neue Berechnungsmodell AFB von Spitex Verband GR und Spital- und Heimverband GR per 01.01.2024 umgesetzt.
Zulagen / Spesen
Sonntags- und Nachtzuschlag Fr. 5.50 pro Stunde. Pikettzulage Fr. 4.- pro Stunde, plus Pikettpauschale Fr. 200.- pro Monat (pensumsabhängig)
Bezahlte Pausen
15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen
Flexibilität wird belohnt
Wer innert 24 Stunden bei einem Krankheitsausfall einspringt, erhält eine Einspringprämie.
Ferien Plus
Mindestens 5 Wochen Ferien, 5 1/2 Wochen ab 50. Altersjahr, 6 Wochen ab 60. Altersjahr
Sozialversicherungen Plus
Besondere Sozialzulage
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Weiterbildungsmöglichkeiten
Events für Mitarbeitende
Jahresessen, mehrere Events mit dem ganzen Team während des Jahres, Teamanlässe. Guter Teamgeist!
Mitgestaltung
Wir legen Wert darauf, Mitarbeitende aktiv bei der Erarbeitung von neuen Prozessen einzubinden. Es herrschen flache Hierarchien.
Kein Nachtdienst