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Techniker*in

Bern
Fitnesspark
Techniker
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Wir bieten unseren Kund*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.


Wichtige Hinweise: Du bist zuständig für die Fitnessparks Ostermundigen, Bern City und Oberhofen


Was du bewegst
* Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks Ostermundigen, Bern City und Oberhofen
* Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks
* Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks
* Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen
* Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei

Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann
* Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit
* Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
* Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst)
* Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten
* Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
* Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
* Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
* Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
* Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Fachgespräch
* Probearbeiten
* Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Sibylle Bhend
HR Business Partner

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