Beschreibung > h1 Wir suchen einen (m/w/d) in CTRbeschreibung > h1 Wir suchen für das Hospital von Aubonne einen/eine: Krankenschwester (m/w/d) in CTR mit 80%Um unser Unit 4 ab dem 1. Juni zu verstärken, integrieren Sie sich in ein dynamisches und solidarisches Team, das aus rund dreißig Personen besteht. WIR BIETEN5 Wochen Jahresurlaub, 6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr. Möglichkeit einer zusätzlichen Woche Urlaub sowie 10 freie Feiertage. Mehrere Angebote bieten Flexibilität (unbezahlte Urlaubstage, Teilzeit, bezahlte Überstunden usw.). Ein Mobilitätsplan, der einen Beitrag zu Ihrem Arbeitsweg mit dem Fahrrad, zu Fuß oder zu Ihrem öffentlichen Verkehrsticket umfasst, im Hinblick auf die Umwelt, basierend auf einem Nachhaltigkeitsplan. Je nach Anzahl Ihrer bisherigen Berufserfahrungsjahre und Boni, die auf langjähriger Zugehörigkeit im Unternehmen basieren, fördern wir Ihre Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen wie den 20 km X oder Bike to Work, ein Vorteilsprogramm, das Rabatte in den Bereichen Sport, Wohlbefinden, Freizeit, Mobilität, Versicherungen bietet und kostenlose Heißgetränke sowie Mahlzeiten zu CHF in unserem Unternehmenscafé „Pâquis Plage“ anbietet, um gemeinsame, angenehme Momente bei schönem Wetter zu teilen. Möglichkeiten zur internen Weiterbildung, je nach Ihren Wünschen, zahlreiche interne oder zertifizierte Programme zur Unterstützung der Erwerbung der erforderlichen Fähigkeiten für die Verwaltung ihrer beruflichen Entwicklung MÖCHTEN SIE EINEN Bachelor HES in Pflege oder ein anerkanntes Diplom als Pflegefachkraft Stufe 2 durch das Rote Kreuz besitzen, erste Erfahrungen in einem medizinischen Dienst oder in einem anderen Bereich gesammelt haben, gute Fähigkeiten (vorhersagen, planen, koordinieren), Flexibilität und Proaktivität mitbringen. Die Fähigkeit, Schichten von 12 Stunden im Wechsel zwischen Tagen und Nächten zu leisten, und Verantwortung zu übernehmen, ein Gespür für das Zuhören und ein gutes Auftreten. ZIELEDie Pflege der ihm anvertrauten Person im Einklang mit den institutionellen Werten sicherstellen, die Bedürfnisse und Ressourcen des Umfelds identifizieren und die Pflegeziele im Dialog mit den Angehörigen, dem interdisziplinären Team auf Basis der gesammelten Informationen sowie unter Berücksichtigung eines umfassenden therapeutischen Projekts formulieren, interprofessionell arbeiten, um eine qualitativ hochwertige Pflege und eine umfassende Herangehensweise an die Versorgung in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Akteuren zu gewährleisten, die Kontinuität der Pflege und das ordnungsgemäße Funktionieren des Dienstes zu gewährleisten. WIR SINDEine Institution, die akute Pflegeeinrichtungen und eine private Klinik, Alten- und Pflegeheime, medizinische Zentren und Bereitschaftsdienste in der Region La Côte umfasst sowie die erste Klinikschule für klinische Hypnose im Pflegebereich in der Schweiz, ein Netzwerk von Gesundheitsdiensten, das zahlreiche interne Möglichkeiten entsprechend den Bedürfnissen und Entwicklungsprojekten der Einrichtung bietet und die Bewohner der Region pflegt, indem wir Werte wie Verantwortung, Nähe, Menschlichkeit und Kompetenz in einem agilen Umfeld fördern; ein Unternehmen, das sich in der Nachwuchsförderung engagiert, mit rund 80 Auszubildenden in 16 verschiedenen Berufen, 200 HES-ES-Praktikanten und fast 300 Ärzten in CÔTE À CÔTE. SEIEN SIE DAS NÄCHSTE TALENT UNSERES NETZWERKS. Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Klicken Sie auf Bewerben, indem Sie die folgenden Dokumente hinzufügen: Lebenslauf, Motivationsschreiben (notwendig für die Gehaltsberechnung) und Diplome. Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird eine Strafregisterauskunft von Ihnen angefordert. jidae08884ade jit0414ade jpiy26ade