Aufgaben
Du führst Carestudy unternehmerisch — strategisch, wirtschaftlich und personell. Du bist nicht Verwalter/in eines bestehenden Angebots, sondern Architekt/in einer neuen Carestudy.
1. Strategische Portfoliosteuerung: Entscheide fällen was Carestudy anbietet, ausbaut, einstellt — basierend auf Markt, Nachfrage und Deckungsbeitrag
2. Wirtschaftliche Verantwortung: P&L von Carestudy verantworten, Auslastung und Deckungsbeiträge steuern, Wachstumsziele (10–15%/Jahr) erreichen
3. Teamführung: Portfolio Manager und Assistenzen führen, entwickeln und befähigen — klare Verantwortungen, klare KPIs, klare Rückmeldungen
4. Eigenentwicklung vorantreiben: Aufbau eigener Kurskonzepte und Lernpfade koordinieren — Carestudy entwickelt eigenes IP statt nur einzukaufen
5. B2B und Partnerschaften: institutionelle Kunden (Spitaläler, Pflegeheime, Unternehmen) akquirieren und Kooperationen aufbauen
6. Schnittstellen führen: Marketing, Finanzen, HR und IT der Stiftungsgruppe als Shared Services steuern
7. Reporting und Governance: regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung, Qualitätsstandards (eduQua) sicherstellen
Deine KPIs - Zielgrössen
8. Umsatz und Wachstum 10-15% Wachstum pro Jahr
9. Auslastung Kernformate Zielwert wird gemeinsam definiert
10. Deckungsbeitrag pro Kurs Positiver Deckungsbeitrag auf Portfolioebene
11. Eigenentwicklungsanteil 20% eigene Formate bis Q1 2027
12. edQua - Konformität Qualitätsstandards eingehalten
13. Teamzufriedenheit und Stabilität Fluktation, Feedback, Entscheidungsklarheit
Dein Profil
14. Führungserfahrung in Weiterbildung, Bildungsmanagement oder einer vergleichbaren Dienstleistungsorganisation
15. Unternehmerisches Denken: du fühlst dich wohl mit Zahlen, Deckungsbeiträgen und Wachstumsverantwortung — und du trägst Entscheide
16. Erfahrung im Aufbau oder der Neuausrichtung einer Organisation — du weisst dass Veränderung Energie, Klarheit und Konsequenz braucht
17. Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung und Bildungsformate; Didaktik-Hintergrund oder Affinität von Vorteil
18. Marktkenntnis im Gesundheits- und Therapiebereich — oder die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten und ein Netzwerk aufzubauen
19. Kommunikationsstark nach innen und aussen: du kannst ein kleines Team mitreissen und gleichzeitig institutionelle Partner überzeugen
20. Du bist jemand der auch mal unbequeme Entscheide trifft und dabei klar und fair kommuniziert
Deine Schnittstellen
Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung der Stiftungsgruppe und koordinierst mit:
21. Geschäftsleitung Stiftungsgruppe: Strategie, Governance, Reporting
22. Portfolio Manager (2 Personen): Fachliche Führung, Priorisierung, Ressourcen
23. Portfolio-Assistenz: Standards, Qualität, Eskalationen
24. Marketing, Finanzen, FM, HR, IT (Shared Services): Steuerung und Koordination
25. Fundraising / B2B : Partnerschaften, institutionelle Angebote
Was wir bieten
26. Vollständige unternehmerische Verantwortung — du gestaltest, nicht verwaltest
27. Eine Organisation im Aufbruch: du kommst nicht in eine fertige Struktur, sondern baust sie mit
28. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Stiftungsgruppe auf Augenhöhe
29. Einbettung in eine solide Stiftungsgruppe mit Infrastruktur (Marketing, IT, Finanzen, HR)
30. Marktgerechte Entlöhnung und moderne Arbeitsbedingungen
31. Standorte Bad Zurzach und Winterthur — mit Flexibilität
32. Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits
33. Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
34. Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern sowie Apotheken
35. Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN
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