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Programm manager 80-100% (m/w)

Wallisellen
Health Info Net AG
Inserat online seit: 23 Oktober
Beschreibung

«Bei HIN sind die Leute offen für innovative Ideen und dafür, auch einmal neue Wege einzuschlagen. Das ermöglicht spannende Weiterentwicklungen.» Urs Fischer Business Development & Innovation Manager

Werde Teil unseres Teams in Wallisellen als:

Programm Manager 80-100% (m/w/d)
Das kannst du bei uns bewirken
Verantwortung für das strategische Programm «Phönix»: Leitung, Planung, Koordination und Durchführung sämtlicher Initiativen und Projekte innerhalb des Programms, mit Fokus auf die Erreichung der übergeordneten Ziele hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten

Programmsteuerung und -koordination:

Führung des Programmplans (Roadmap) und Koordination der Abhängigkeiten zwischen Projekten

Sicherstellung der programmübergreifenden Abstimmung und Kommunikation mit Produktverantwortlichen und Stakeholdern

Fortschrittsüberwachung, Risiko- und Problemmanagement sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen

Strategische Weiterentwicklung und Governance: Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Definition und Umsetzung der Strategie

Budget- und Ressourcenmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung des Programm-Budgets

Sicherstellen der programminternen und externen Kommunikation

Zusammenarbeit mit Fachleuten der verschiedenen Produktteams mit agilen Ansätzen

Das bringst du mit:
Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH/HF) im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als Programm Manager, Projekt Manager oder Produkt Manager/Produkt Owner

Zielstrebige und kommunikative Persönlichkeit mit Führungskompetenzen und Durchsetzungsvermögen

Problemlösungsfähigkeit

PMP Zertifizierung von Vorteil

Deutschkenntnisse Niveau B2/C1, Englischkenntnisse Niveau B2/C1

Das bieten wir dir:
Offene, teamorientierte Unternehmenskultur

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeiten für Homeoffice

Großzügige Finanzierung von Weiterbildungen und Führungscoachings

Überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge, erweiterter Sparplan für Mitarbeitende, umfassende Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Geplanter Eintrittstermin: Per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung.

Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Die Vielfalt bereichert unser Team – wir freuen uns auf alle Bewerbungen.

Passt du zu uns? Dann bewirb dich jetzt. Sende dein vollständiges Bewerbungsdossier per Mail an: bewerben@hin.ch .

Hast du Fragen? Michelle Hottinger, HR Service Managerin, (+41 58 670 48 48 ) ist für dich da!

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Autor: Michelle Hottinger - HR Service Managerin

In ihrer Funktion als Senior HR Service Managerin ist Michelle Hottinger Ansprechperson für Fragen im Bereich Human Resources sowie bei Fragen von Bewerbern und Mitarbeitenden. Sie ist zudem verantwortlich für die Zeiterfassung bei HIN und für HR-Auswertungen.

#J-18808-Ljbffr

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