Overview
Join to apply for the Technischer Produktmanager Sensoren Bahnanwendungen (a) role at Baumer Group
Ohne Sensoren läuft nichts – und Züge schon gar nicht! Sensoren sind die unsichtbaren Held*innen, die dafür sorgen, dass Züge sicher durch die Gegend sausen, pünktlich am Ziel ankommen und dabei auch noch die Umwelt schonen. Sie machen das Bahnfahren smarter, bequemer und zuverlässiger – und genau hier kommst Du ins Spiel! Als unser neuer Technischer Produktmanager bist du der/die Taktgeber/in für die coolsten Funktionen, die ein Zug zu bieten hat. Du gestaltest Megatrends wie CO2-Reduktion und Urbanisierung aktiv mit – und das bei einem der nachhaltigsten Verkehrsmittel, das die Menschheit je erfunden hat: der Bahn.
Was ich bewege
* Aktives Bewirtschaften des Produktportfolios der Business Unit Railway in der Rolle als Produktspezialist von der Produkteinführung bis zum Phase-out
* Zuständig für die Positionierung und Weiterentwicklung des Portfolios von Geschwindigkeitssensoren
* Erstellung und Initiierung von Business Cases, sowie Beauftragung der Produktentwicklungen
* Leitung von kundenspezifischen Projekten und Qualifizierungen der Sensoren mit Sub-System Lieferanten
* Beschaffung und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
* Fachliche Unterstützung und Schulung der Kunden und Vertriebsmitarbeitenden
Was es dazu braucht
* Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor / Master of Science), evtl. ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
* Einige Jahre Berufserfahrung im Technischen Bereich
* Fachkenntnisse in einer oder mehrer der folgenden Disziplinen mit: Elektronik, Mechanik, Software und Functional Safety, Erfahrungen in Produktentwicklung und Innovationsprozessen
* Hohes Flair für kommerzielle Themen wie Kalkulationen und Business Cases
* Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Vorteile
* Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
* Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
* Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
* Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern zum Beispiel.
* Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
* Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
* Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
* Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus und bieten auch andere Erfahrungen, z. B. gemeinsame Lager mit Sport- und Gruppenaktivitäten.
* Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir firmenspezifische Weiterbildungen an. Einsätze in anderen Arbeitsbereichen ermöglichen bessere Überblickskenntnisse.
* Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen in Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Katerina D'Agostino
HR Business Partner
+41 52 728 16 08
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Product Management and Marketing
Industries
* Automation Machinery Manufacturing
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