Frais, Innovant, Hilcona – En tant que leader du marHR Business Partner SeniorFrais, Innovant, Hilcona – En tant que leader du marché dans le domaine du Convenience frais, nous plaçons les souhaits et les besoins de nos clients au cœur de nos préoccupations.Bien implantée dans la région, Hilcona Gourmet SA à Orbe, qui occupe plus de 600 collaborateurs, met tout en œuvre afin de satisfaire les souhaits de ses clients en réalisant chaque jour des produits frais et ultra-frais de très haute qualité. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons :HR Business Partner Senior (H/F) 100%Descriptif du poste : En tant que HR Business Partner Senior, vous êtes un acteur clé de notre organisation et un véritable partenaire des managers dans une logique de polyvalence et de continuité des activités au sein d'une équipe Administration intégrée. Vous contribuez activement à la performance opérationnelle en accompagnant les équipes sur l'ensemble des enjeux RH, dans un environnement industriel exigeant et en transformation.VOTRE MISSIONVous accompagnez les managers dans leurs enjeux quotidiens et stratégiquesVous gérez des situations RH complexes avec justesse et sang-froidVous pilotez le cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortieVous contribuez à structurer et professionnaliser les pratiques RHVous êtes force de proposition dans les projets RH et les transformations en coursVous apportez une lecture RH claire grâce au suivi des indicateurs et à votre capacité d'analyseVous participez au développement des talents (identification, accompagnement, mobilité interne, formation) en lien avec les besoins de l'organisationVous assurez la continuité des activités RH administratives et êtes en mesure de soutenir le processus de paie en cas de besoinVous êtes un point de référence RH de confiance pour les collaborateurs et les managersVOTRE PROFILFormation commerciale ou équivalente, complétée par un Brevet fédéral RH (ou formation jugée équivalente)Expérience confirmée (min. 8-10 ans) dans une fonction de HR Business Partner, idéalement en milieu industrielSolide maîtrise du droit du travail suisse et des pratiques RHExpérience avérée dans la gestion de situations RH complexes et dans le développement des talents et/ou la formation, que vous savez activer de manière pragmatiqueCapacité à évoluer dans un environnement dynamique, avec des enjeux opérationnels fortsApproche pragmatique, orientée solutions et terrainExcellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialitéCapacité à prendre des décisions et à s'affirmer en tant que partenaire des managersBonne maîtrise du français, très bonnes connaissances de l'allemand (min. B1/B2)Aisance avec les outils RH et MS Office (Abacus un atout)Nous vous offronsEnvironnement de travail dynamique et stimulant : Rejoignez une équipe passionnéeOpportunités de développement professionnel : Accédez à des formations et des opportunités de carrière au sein de notre groupeÉquilibre vie professionnelle/vie privée : Nous valorisons le bien-être de nos employés avec des horaires flexibles et des initiatives de soutienRémunération compétitive : Salaire attractif avec des avantages sociaux complets. Rabais collaborateurs du groupe CoopVacances : 5 semaines (dès 50 ans: 6 sem.)Culture d'entreprise axée sur la durabilité : Participez à des projets qui visent à réduire notre empreinte environnementaleParking gratuitIntéressé(e) ?Nous nous réjouissons de prendre connaissance de votre candidature complète avec lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes. jid7d6e1caafr jit0418afr jpiy26afr