Démarche ist ein nicht als gemeinnützig anerkannter Verein, der im März in Yverdon-les-Bains gegründet wurde. Démarche ist ein lernendes und bürgerschaftliches Unternehmen, das 13 Strukturen oder Marken vereint, die alle ihre Aktivitäten auf die Entwicklung des menschlichen Potenzials durch verschiedene wirtschaftliche und kulturelle Aktivitäten ausrichten. Das Ziel ist doppelt: die Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und die Integration in den Arbeitsmarkt zu begleiten. Besitzen Sie ein Diplom HES/ES im sozialen Bereich oder einen gleichwertigen Titel? Haben Sie Erfahrung in der Begleitung von Personen, insbesondere mit jungen Erwachsenen? Verfügen Sie über 3 bis 5 Jahre Erfahrung im sozialen Bereich und in der sozialen Unterstützung? Haben Sie fundierte Kenntnisse des sozialen Netzwerks, der Unterstützungsangebote und der beruflichen Werdegänge im Kanton Waadt? Sind Sie in der Lage, Vertrauen aufzubauen und im multidisziplinären Team zu arbeiten? Im Rahmen einer neuen Integrationsmaßnahme mit der DGEJ sucht Démarche für sein neues Projekt Avec Toit, das in Clarens angesiedelt ist, eine n soziale n Mitarbeiter in/sozialen Mitarbeiter in. CDI 70% bis 90%. Das Projekt Avec Toit besteht darin, eine individuelle Unterstützung für etwa zehn junge Erwachsene von circa 18 Jahren anzubieten sowie eine temporäre Unterbringung in unserer Residenz in Clarens zu ermöglichen, während sie eine Wohnung suchen. Ein Team, das aus zwei Sozialarbeitern, einer Sozialassistentin und einem Wohnspezialisten besteht, wird diese begleiten. Die r soziale Mitarbeiter in ist verantwortlich dafür, die Bewohner innen zu unterstützen, sie bei administrativen und persönlichen Schritten zu begleiten, ihnen zu helfen und die Hausregeln durchzusetzen. Er/Sie fördert einen Prozess des Wiederaufbaus des Selbstvertrauens sowie die Entwicklung persönlicher, sozialer und beruflicher Kompetenzen, um die soziale und berufliche Integration zu ermöglichen. Aufgaben: Neukommende Bewohner innen in ihrem Wohnort willkommen heißen und unterstützen, auf ihre Bedürfnisse hören, Bereitschaftsdienste und Unterstützung leisten, die jungen Erwachsenen in medizinischen, sozialen und finanziellen Angelegenheiten unterstützen, die Wohnungssuche unterstützen und zur Autonomie ermutigen, den Respekt der gemeinschaftlichen und individuellen Lebensregeln gewährleisten, die finanzielle Situation analysieren und die jungen Menschen im Umgang mit ihrem Budget unterstützen, Aktivitäten in Gruppen oder individuell vorschlagen und begleiten, die jungen Menschen bei der Definition und Verwirklichung ihrer persönlichen und beruflichen Ziele unterstützen, ihre Ressourcen, Hindernisse und eventuelle psychische Schwierigkeiten identifizieren und eine angemessene Betreuung fördern, regelmäßige Gespräche führen und eine individuelle und motivierende Nachverfolgung sicherstellen. Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches und sich ständig weiterentwickelndes Umfeld, große Arbeitsautonomie, ein internes kontinuierliches Fortbildungsprogramm, 6 Wochen Urlaub. Ort: Clarens. Art des CDI: Arbeitszeiten 70% bis 90% nach Plan und Bereitschaftsdienst. Eintrittsdatum: 1. April, idealerweise oder nach Vereinbarung. Informationen: Haben Sie sich in dieser Anzeige wiedererkannt? Zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail zuzusenden und Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellungen anzugeben (nur Bewerbungen, die diese Kriterien enthalten, werden bearbeitet). jidade jit0207ade jpiy26ade