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Technische leiterin/herausfordernde baustelle

Stäfa
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Als Teamleitung Technische Hauswartung verantwortest du die technische und infrastrukturelle Betreuung unserer Gebäude. Du trägst sicher zu, dass alle notwendigen Ressourcen bereitstehen und ein einwandfreier Betrieb gewährleistet ist.

Deine Aufgaben

* Vorbereitung und Durchführung von Sicherheits-Refresh-Kursen und Erstellung von Evakuationskonzepten
* Sicherstellung des Brandschutzes als Sicherheitsbeauftragter (SiBe)
* Planung und Überwachung von Schulungen und Equipment-Management-Systemen
* Konsolidierung und Monitoring von Verbrauchsdaten zur Förderung nachhaltiger Prozesse
* Förderung und Entwicklung des Technik-Teams sowie kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe
* Unterstützung bei firmeninternen und externen Anlässen als Ansprechpartner für technische Belange

Ausbildung und Erfahrung

* Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung im technischen Bereich
* Nachweisbare Arbeitserfahrung im Facility Management, Instandhaltungstechnik sowie im Betriebsunterhalt und Anlagenservice
* Kenntnisse in Prozess- und Gebäudeautomationstechnik, SRC BLS/AED, sowie Brandlöschung und Sicherheitsmanagement
* Fähigkeit zur Leitung technischer Projekte, Koordination von Servicepartnern und Sicherung des Arbeitsfortschritts
* Erfahrung in der Führung und Anleitung eines Technik-Teams sowie in der Förderung eines fairen und hilfsbereiten Teamgeistes
* Belastbarkeit, Lösungsorientierung, effiziente Selbstständigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung
* Sicherer Umgang mit MS-Office, Bereitschaft zur Nutzung neuer Software-Tools, und fundierte Kenntnisse aktueller Gesetze, Normen und Regulatorien
* Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Unser Angebot

Beschäftigung mit spannenden Aufgaben und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Förderung von Aus- und Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.

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