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Assistentin der geschäftsleitung (m/w/d)

Lachen
Personalknobel AG
Assistent der Geschäftsleitung
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Unser Kunde ist ein Spezialist im Bereich Lebensversicherung. Wir suchen zur Ergänzung des Teams am linken Zürichseeufer eine vife, aufgestellte und motiviere Persönlichkeit als
Aufgaben:

Unterstützung des Vorsitzenden der Geschäftsleitung sowie der kompletten Geschäftsleitung im Tagesgeschäft
Vor- und Nachbereitung von Geschäftsleitungssitzungen
Mithilfe bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen
Verfassen von Protokollen, Präsentationen und Vorlagen
Projektmitarbeit und Mitwirken bei Due Diligence’s (Vorerwerblichen Unternehmensprüfungen)
Erstellung von Statistiken und Diagrammen für die Geschäftsleitung
Kontakt mit Behörden, Geschäftspartnern und Rechtsanwälten

Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Assistenzbereich
Berufserfahrung in der Lebensversicherungsbranche von Vorteil
Teamfähigkeit, Flexibilität, Kundenorientierung und Belastbarkeit
Logisches, ganzheitliches Denken
Durchsetzungsstärke, Souveränität und Selbstständigkeit
Sehr guten Umgang mit MS Office
Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten:

Neben zeitgemässen Anstellungsbedingungen, einem attraktiven Bonusprogramm und sehr guten Sozialleistungen
Einen attraktiven Arbeitsplatz sowie eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur
Fringe Benefits und Homeoffice-Regelung als fixen Bestandteil

#J-18808-Ljbffr

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