Unser Kunde, ein etabliertes Handelsunternehmen im Schweizer Detailhandel, sucht eine Fachperson für die eigenverantwortliche Saläradministration und die Beratung in Lohn- und Sozialversicherungsrelevanten Themen. Die Position erfordert fundierte Payroll-Kenntnisse, Eigenverantwortung und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsprogrammen und vielfältigen Vergünstigungen
Aufgaben
– Verwaltung der kompletten Lohnbuchhaltung für definierte Standorte
– Ansprechperson für Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen
– Koordination mit Versicherungen, Behörden und Ämtern schweizweit
– Erstellung von Reports und Verbesserung administrativer Prozesse
– Unterstützung laufender HR-Projekte und Abwesenheitsmanagement-Systeme
Profil
– Kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Payroll
– Erfahrung in der vollständigen Saläradministration für mehrere Standorte
– Ausgeprägte Kenntnisse im Sozialversicherungswesen und Lohnwesen
– Versiert im Umgang mit Behörden, Versicherungen und Zeiterfassung
– Sehr gute Deutsch- und solide Französischkenntnisse erforderlich
– Strukturierte, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Wissenswertes
– Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ermöglicht schnelle Entscheidungen
– Moderne Technologien wie SAP S/4 HANA unterstützen effiziente Arbeitsprozesse
– Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stärken langfristig die persönliche Entwicklung
– Ein kollegiales Team fördert die Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg
– Internationale Kontakte entstehen durch Schnittstellen zu externen Partnern und Behörden
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