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Business development manager

Zürich
Exclusive Networks
Business Development Manager
EUR 105’000 pro Jahr
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Über Uns

Die Exclusive Networks (EXN) ist ein globaler Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern und Endkunden eine breite Palette von Dienstleistungen und ein bewährtes Produktportfolio bietet. Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über Ländern zu bedienen, kombinieren wir eine lokale Perspektive mit der Grösse und dem Angebot einer einzigen globalen Organisation.

Bei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen. Das bedeutet, unseren Kunden das Beste zu bieten, unseren Teil zur Schaffung einer wohlhabenden und vertrauenswürdigen digitalen Welt beizutragen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres Potenzials zu unterstützen.


Ihre Aufgaben

* Enge Abstimmung und Kommunikation mit Herstellern, Entwicklung von Strategien zur Marktgewinnung und -entwicklung.
* Gewinnung, Beratung und Unterstützung unserer Fachhandels-Partner in allen Projekt- und Verkaufsphasen.
* Unterstützung und Beratung unseres Vertriebs bei Projekten oder technischen Fragestellungen.
* Durchführung von Webinaren sowie Sales- und Technik-Workshops.
* Schnittstelle zur Marketingabteilung für gemeinsame Kampagnen.
* Schnittstelle zur Technikabteilung und enge Zusammenarbeit mit dem Presales-Team.


Ihr Profil

* Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
* Herstellerkenntnisse im IT-Bereich, idealerweise Cyber Security oder Cloud.
* Starke Projektmanagement-Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
* Ausgezeichnete Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Verhandlungssicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.


Was wir bieten

* Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
* Enge Teamarbeit, unternehmerischer Freiraum, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Leistungsorientierte Vergütung in unbefristeter Anstellung.
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.


Chancengleichheit

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir fördern Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, um bessere Lösungen zu entwickeln und unseren Kunden besseren Service zu bieten. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder ähnlichen Eigenschaften ist ausgeschlossen. Einstellungsentscheidungen erfolgen ausschließlich nach Qualifikation, Leistung und Bedarf. Weitere Informationen finden Sie in unserer Diversity and Inclusion Policy.


Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin ein. Ihre Daten sind uns wichtig; lesen Sie vorab unsere Datenschutzrichtlinie.

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