(Co-) Leitung des Instituts für Pflege (80 – 100 %) (Professur), Winterthur
Infolge Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir eine neue (Co-) Leitung des Instituts für Pflege. Nutzen Sie das agile Umfeld und die Gestaltungsmöglichkeiten, um das Institut gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.
Departement: Gesundheit
Arbeitsbeginn: 01.08.2026 oder nach Vereinbarung (Bewerbungsschluss: 31.03.2025; 1. Interviewrunde: Mai/Juni 2025; 2. Interviewrunde: September 2025)
Aufgaben
Die Position kann nach Absprache und Eignung auch in Form einer Co-Leitung besetzt werden.
Als Institutsleitung übernehmen Sie folgende Aufgaben:
* Strategische, operative und personelle Führung des Instituts mit aktuell rund 60 Personen, davon 8 Direktunterstellte
* Vertretung des Instituts in regionalen, nationalen und internationalen Gremien, Beteiligung an politischen Prozessen zur Professionsentwicklung
* Betriebswirtschaftliche und finanzielle Führung sowie Qualitätssicherung und -entwicklung
* Verantwortung für die Marketingstrategien des Instituts
* Personalentwicklung und Karriereplanung der Mitarbeitenden des Instituts
* Lehr- und Forschungstätigkeit in Ihrem Fachgebiet
* Mitentwicklung der strategischen Ausrichtung des Departements Gesundheit als Mitglied der Departementsleitung
Für diese anspruchsvolle Tätigkeit erwarten wir eine Promotion in Pflegewissenschaft, eine pflegerische Grundausbildung sowie Lehr- und Forschungserfahrung. Sie verfügen über Führungserfahrung, Kompetenz in Leadership, denken unternehmerisch und engagieren sich für Innovationen.
Das Schweizer Gesundheitssystem ist Ihnen vertraut. Sie kennen zukünftige Trends in der Gesundheitsversorgung und sind bereit, sie aufzunehmen und im Kontext des Schweizer Gesundheitssystems sowie an der Weiterentwicklung einer guten gesundheitlichen Versorgung mitzuwirken. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in zeitgemässer Lehre und Forschung.
Als Führungsperson fördern Sie die Stärken Ihrer Mitarbeitenden, gehen Herausforderungen lösungsorientiert an und entwickeln das Institut gemeinsam mit den Mitarbeitenden basierend auf einer zukunftsorientierten Vision und Strategie kontinuierlich weiter.
Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und interkulturelle Kompetenz in unser dynamisches Umfeld ein. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, idealerweise auch in einer weiteren Landessprache der Schweiz.
Wir schätzen eine gute Vernetzung und eine hohe Bereitschaft, mit interprofessionellen Partnern innerhalb und außerhalb der Hochschule, national und international, zusammenzuarbeiten.
Bei uns erwartet Sie ein agiles Arbeitsumfeld, ein engagiertes interprofessionelles Team sowie Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung. Als Mitglied der Departementsleitung tragen Sie zu einer Kultur des Vertrauens und respektvollen Miteinanders bei.
Die Ernennung zum:r Professor:in ZHAW erfolgt bei entsprechender Qualifikation durch den Fachhochschulrat.
Dafür stehen wir
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf unserer Webseite. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
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