Tes responsabilités
1. Tu établis et planifies les quantités par magasins pour les opérations commerciales
2. Tu es responsable du réapprovisionnement des articles stockés en centrale de distribution et tu planifies et mets en œuvre la répartition des stocks vers les magasins si nécessaire.
3. Tu analyses et garantis l'approvisionnement des gammes d'articles en fonction de la saisonnalité.
4. Tu t'assures de la bonne exécution des transferts des marchandises de la centrale de distribution vers les supermarchés
5. Tu gères les cycles de vie des produits et la gestion des démarques.
6. Tu es disponible pour accompagner les Product Managers en leur fournissant les informations sur les quantités et les ventes, qu’il s’agisse d’opérations passées ou à venir.
7. Assurer la continuité du team planning / Food et accompagner l’équipe disponent au quotidien
Ton profil
8. Tu as suivi une formation commerciale de base et, idéalement, une formation complémentaire en gestion d'entreprise axée sur les achats ou la planification.
9. Tu justifies de 2 à 4 ans d'expérience professionnelle dans une fonction planner. Une expérience dans le commerce de détail est un atout.
10. Tu possèdes de solides compétences analytiques ainsi qu'un sens aigu des chiffres.
11. Tu maîtrises parfaitement Excel.
12. Tu travailles de manière autonome, tu as une approche globale et tu agis de manière proactive.
13. Tu maîtrises parfaitement l'allemand et le français.
Notre offre
14. Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
15. Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
16. Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
17. 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
18. Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
19. Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne
Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs*trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.