Ihre Aufgaben «Abteilungsleitung» (je nach Interesse und Eignung):Personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Liegenschaften, einschliesslich des separat, fachkompetent geführten Teilbereichs der Bewirtschaftung und Instandhaltung der gemeindeeigenen LiegenschaftenErarbeiten von Entscheidungsgrundlagen sowie die Berichterstattung an den Ressortvorsteher sowie den GemeinderatSicherstellung der Leistungsüberwachung (inkl. Qualität)Koordination, Kooperation und Kommunikation mit anderen Abteilungen der Gemeindeverwaltung und NutzergruppenBeauftragung, Zusammenarbeit und Überwachung von externen Beratern und DienstleisternBudgetverantwortung und -kontrolle der Investitions- und Erfolgsrechnung der Abteilung LiegenschaftenIhre Aufgaben «Projektleitung»:Projektentwicklung von der Bedarfsanalyse bis zur Vollendung von gemeindeeigenen BauvorhabenInstandsetzung (Erneuerung / Sanierung) von Gebäuden im Verwaltungs- und FinanzvermögenProjektorganisation in mehreren Bauprojekten, in Kooperation mit externen Partnern wie Planern, Bauleitern und BauherrenberaternFachliche Führung der Objektbaukommission von Bauprojekten im VerantwortungsbereichNachführung, Überwachung und Kontrolle von Kostenvoranschlägen, Baukosten und TerminplanungErstellen der Anträge zur Bewilligung von Ausschreibungen und Arbeitsvergaben durch den Gemeinderat, im Rahmen der Vorgaben des Submissionsrechts und der GemeindeordnungVorbereitung und Durchführung von Planerwahlverfahren, Studienaufträgen oder Wettbewerben, in Kooperation mit externen BeauftragtenIhr Profil:Abgeschlossene bautechnische Grundausbildung mit fachtechnischer und/oder kaufmännischer Weiterbildung oder kaufmännischer Grundausbildung, idealerweise bei einer GemeindeverwaltungErfahrung im Projektmanagement und ProjektleitungsbereichGute theoretische und praktische Kenntnisse im Baurecht, idealerweise auch im Submissions- und VerwaltungsrechtUnternehmerisches und vernetztes Denken und HandelnSelbständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseSichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache mündlich und schriftlichIT-AffinitätSicheres und gepflegtes AuftretenAktive, zielgruppengerechte Kommunikation und FlexibilitätTeamfähigkeit, Belastbarkeit und DiskretionFür die Abteilungsleitung sind zusätzlich folgende Kompetenzen wichtig:Erfahrung in PersonalführungBereitschaft zur sporadischen Teilnahme an Sitzungen sowie Anlässen auch ausserhalb der ordentlichen ArbeitszeitenSachliche und faire Klarheit in KonfliktsituationenGutes Verständnis für politische Abläufe, Gespür für BürgeranliegenUnser Angebot:Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, engagierten TeamFlexibles ArbeitszeitmodellAngenehmes Arbeitsklima in einer Gemeindeverwaltung überschaubarer GrösseRaum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Ihrer AufgabenEine top Infrastruktur mit einem Arbeitsplatz im Zentrum von Zumikon, ideal mit dem ÖV erreichbarAttraktive Anstellungsbedingungen ( Jahresarbeitszeit, mindestens 28 Tage Ferien, zusätzliche arbeitsfreie Tage)Bitte formulieren Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Präferenzen zur Funktion (Abteilungsleitung / Projektleitung). Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.Ihr nächster Schritt:Die Rekrutierung für diese Position erfolgt in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner inoversum personalmanagement ag. Für Fragen steht Ihnen Michel Maulaz ( oder gerne zur Verfügung.Arbeitgeber*in: Gemeinde ZumikonTätigkeit: Liegenschaften / ImmobilienKarrierelevel: AbteilungsleitungPensum: VollzeitEintrittsdatum: Nach VereinbarungArt der Stelle: Unbefristete StelleGemeinde Zumikon | Dorfplatz 1 | 8126 Zumikon j4id10127742a j4it0418a j4iy26a